Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeIch habe hier ein sehr nettes Team erlebt. Von den Kollegen bis zur Geschäftsführung hin wurde immer sehr freundlich und auf Augenhöhe kommuniziert. Besonders schön und wertschätzend fand ich auch, dass man als Werkstudent voll integriert wurde und dass das Unternehmen hinsichtlich Transport und Unterkunft keine Kosten gescheut hat, um einen an den Firmenevents oder Fortbildungen teilhaben zu lassen.
Tatsächlich alles. Ich kann mir nicht vorstellen woanders zu arbeiten
Wachsendes Unternehmen, das sich trotz gut 20 jähriger Geschichte ein Stück weit Start-up-Kultur im positiven Sinne erhalten hat.
Familiäres Arbeitsumfeld, insbesondere seitens der Vorgesetzten
Home-Office Möglichkeit, flache Hierarchien
Früher waren die Einstiegsgehälter eher niedrig, das hat sich inzwischen deutlich gebessert.
Siehe Verbesserungsvorschläge; v.a. der Punkt Gehalt und Sozialleistungen ist dringend anpassungsbedürftig, möchte man auch in den nächsten Jahren junge und motivierte Mitarbeiter für ener|Gate gewinnen und eine gewisse Zeit an das Unternehmen binden.
Bezahlung könnte höher sein
ab und zu etwas unorganisiert bedingt durch die flache Hierarchie.
Die positive wertschätzende Kultur weiter leben und alle Standorte regelmäßig einbeziehen.
Noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
interne Kommunikation stärken
Mehr Bewusstsein für Lob und Kritik entwickeln, Aufstiegsmöglichkeiten schaffen und definieren, den Punkt Gehalt und Sozialleistungen dringend zeitgemäß überdenken.
interne Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von ener|gate ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hoch angesehen bei anderen Redaktionen und in der (Energie-) Politik
Gut. Branchenbekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ener|gate ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist im unteren Mittelfeld und bleibt auch da.
Gehalt unter Marktdurchschnitt, geringe Verhandlungsbereitschaft, keine betriebliche Altersvorsorge, keine VL, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dafür annehmbare Prämienregelung, Diensthandy zur Privatnutzung und kleinere Extras (Kaffee/Tee/Wasser/Obst gratis für MA)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungen werden stets gefördert und unterstützt, Aufstiegsmöglichkeiten sind aber quasi nicht vorhanden
