Herausfordernde Projekte werden im Team gemeistert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energie Mess- und Servicedienste GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, offene Türen in der Bereichsleitung, innovative Ideen werden gefördert, viel Freiheit, um im einzelnen Projekt auf Kundenwünsche einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sollten den Einsatzstandorten entsprechend sein.
Verbesserungsvorschläge
Personaldecke vergrößern, um Aufgaben auf mehrere Schultern zu verteilen. Bonussystem für Overperformer. Betriebliche Altersvorsorge sollte frei wählbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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