Führung verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, das kollegiale Miteinander aller Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Vlt sollte man zukünftig beim Umgang mit Personal, oder bei der Ernennung bestimmter Personen zu Führungspersonen sensibler und sachlicher sein
Work-Life-Balance
Teilweise wird zugesgtes Homeoffice durch einen Abteilungsleiter eingeschränkt, ansonsten - sofern das Auftragsbuch es zulässt - ist man arbeitszeitlich relativ flexibel
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander, Hilfsbereitschaft untereinander, Vertrauen und Verständnis unter den "normalen" Kollegen ist erstklassig
Kommunikation
Ehrlichkeit, Sachlichkeit, Aufrichtigkeit, respektvoller Umgang, mit Mitarbeitenden sind leider nicht durch jede Führungskraft in vollem Umfang gegeben