Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ENERGIEBUDE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Miteinander, Hilfsbereitschaft untereinander, Vertrauen und Verständnis unter den "normalen" Kollegen ist erstklassig
Teilweise wird zugesgtes Homeoffice durch einen Abteilungsleiter eingeschränkt, ansonsten - sofern das Auftragsbuch es zulässt - ist man arbeitszeitlich relativ flexibel
Man hat einen guten Arbeitsplatz, wenn was nicht da sein sollte, bekommt man es in einer kurzen Zeit (Arbeitsmaterial)
Egal ob jung oder alt. Jeder versteht sich mit jeden sehr gut. Der Chef selber verhält sich wie ein ganz normaler Mitarbeiter und ist sich für nichts zu schade
Bei Problemen kann man jederzeit kommen, es wird nach Lösungen gesucht
Ehrlichkeit, Sachlichkeit, Aufrichtigkeit, respektvoller Umgang, mit Mitarbeitenden sind leider nicht durch jede Führungskraft in vollem Umfang gegeben