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energielösung 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei energielösung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
energielösung
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
energielösung
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    200%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    200%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    200%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    200%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    200%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    200%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Druck von oben

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt klar Kommunizierte Zeiten bei dem Teamleiter und auch Geschäftsführung zu sprechen sind täglich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfe bekommt man von überall, kein Ellenbogenverhalten

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre - man kommt jeden Tag gerne ins Büro.

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4,0
Kommunikation

Wöchentliche Jour Fixes, kurze Wege und "open door" ermöglichen eine gute Kommunikation

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Das Team nimmt einen sofort auf und man fühlt sich bereits nach wenigen Tagen sehr wohl. Egal zu wem man mit einer Frage geht, es wird einem immer weitergeholfen. Familiäre Atmosphäre mit viel Humor im Arbeitsalltag.

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