Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Energiespardienst24 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen die Mitarbeiter umfassend über Ergebnisse, Erfolge und relevante Entwicklungen informiert werden. Die Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, sodass jeder stets auf dem neuesten Stand ist und gut für seine Aufgaben gerüstet ist.
Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend. Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen gerne. Auch die Kommunikation untereinander ist stets offen und respektvoll.
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Führungskräfte zeichnen sich durch hohe Professionalität und Empathie aus. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Man wird als Teil des Teams geschätzt und gefördert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es wird stets darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter Aufgaben übernimmt, die sowohl zu seinen Stärken passen als auch Raum für persönliche Weiterentwicklung lassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut top! Es herrscht ein sehr kollegiales und unterstützendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden.