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Energieversorgung 
Leverkusen 
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(EVL)
Unternehmenskultur

Leverkusen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Energieversorgung Leverkusen (EVL) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Energieversorgung Leverkusen (EVL)
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Energieversorgung Leverkusen (EVL)
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen gut wenn man in der richtigen Abteilung sitzt und einen guten Vorgesetzten hat (dieses Variert hier sehr)

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist vorhanden

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon beschrieben gibt gute und schlechte i.d.R. leider im technischen Bereich das die alt eingesessen den Chef raushängen lassen und die Arbeiter nur rund macht oder hin und her scheucht aber selbst nichts groß gebacken bekommen...

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

nichts dran auszusetzen

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Totale Überwachung der "normalen" Mitarbeiter

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In kleinen Kreisen ganz gut, im gesamten schaut jeder nur auf sich selbst

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