Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Energieversorgung Limburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich habe ich mit dem Urlaub kein Problem, es wird grundsätzlich auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Eine Verschlechterung gab es jedoch vor ein paar Jahren, als die Entscheidung fiel dass kein Urlaub mehr ins neue Jahr übernommen werden kann. Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet sein, bewegen sich aber grundsätzlich in einem ordentlichen Rahmen.
Wie so oft lässt sich das nicht pauschal beantworten. Viele kommen gut miteinander aus, andere wiederum haben da Probleme.
Es gibt mittlerweile zwar Führungsleitsätze, aber die reelle Umsetzung dieser fällt manch einem Vorgesetzten noch schwer, insgesamt gibt es noch deutlich Luft nach oben. In Konfliktfällen zeigt sich bisweilen noch eine völlige Hilflosigkeit gepaart mit dem Ignorieren der eigentlich umzusetzenden Leitsätze. Der Einbezug der Mitarbeiter lässt noch zu wünschen übrig.
Hier wurde schon oft ein unzureichender Informationsfluss kritisiert, aus meiner Sicht ist die Situation akzeptabel, aber auch noch mit Luft nach oben.
Auch hier ist noch deutlich Luft nach oben, der eigene Einfluss ist recht begrenzt.
Das Betriebsklima könnte wahrlich besser sein. Lob der Vorgesetzten hat nicht unbedingt eine große Tradition in dieser Firma, aber das kommt halt auch sehr auf den jeweiligen Vorgesetzten an.