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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganz in Ordnung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima könnte wahrlich besser sein. Lob der Vorgesetzten hat nicht unbedingt eine große Tradition in dieser Firma, aber das kommt halt auch sehr auf den jeweiligen Vorgesetzten an.

Image

Wir sind in Deutschland und in Deutschland wird halt nun gern gejammert, insgesamt ist die Fluktuation aber recht gering, also sind die meisten offenbar mit ihrer persönlichen Situation weitgehend zufrieden. Das Image zu bewerten ist schwierig, aus meiner Sicht differieren Image und Realität aber doch etwas.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich habe ich mit dem Urlaub kein Problem, es wird grundsätzlich auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Eine Verschlechterung gab es jedoch vor ein paar Jahren, als die Entscheidung fiel dass kein Urlaub mehr ins neue Jahr übernommen werden kann. Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet sein, bewegen sich aber grundsätzlich in einem ordentlichen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten und gefördert, die Karriereperspektiven sind jedoch begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt und sind aus meiner Sicht auch gerecht, natürlich kann ein Einzelner aber auch nur seine persönliche Situation bewerten bzw. allenfalls die von befreundeten Kollegen. Die Sozialleistungen sind in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man schreibt sich hier zwar auf die Fahnen viel für die Umwelt zu tun, aber in der Praxis hapert es da doch ein wenig.

Kollegenzusammenhalt

Wie so oft lässt sich das nicht pauschal beantworten. Viele kommen gut miteinander aus, andere wiederum haben da Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter sind schon lange in der Firma, eine gewisse Wertschätzung ist vorhanden, ist aber noch durchaus steigerungsfähig. Ältere Arbeitnehmer werden nur selten eingestellt, meist sind es junge.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt mittlerweile zwar Führungsleitsätze, aber die reelle Umsetzung dieser fällt manch einem Vorgesetzten noch schwer, insgesamt gibt es noch deutlich Luft nach oben. In Konfliktfällen zeigt sich bisweilen noch eine völlige Hilflosigkeit gepaart mit dem Ignorieren der eigentlich umzusetzenden Leitsätze. Der Einbezug der Mitarbeiter lässt noch zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen ganz in Ordnung, auf der Südseite des Verwaltungsgebäudes wird es im Sommer aber arg heiß, eine Klimatisierung fehlt.

Kommunikation

Hier wurde schon oft ein unzureichender Informationsfluss kritisiert, aus meiner Sicht ist die Situation akzeptabel, aber auch noch mit Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Benachteiligungen von Frauen hier in der Firma erkennen.

Interessante Aufgaben

Auch hier ist noch deutlich Luft nach oben, der eigene Einfluss ist recht begrenzt.

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Da wäre mehr möglich gewesen

2,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2006 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr gute Vergütung
- Gleitzeit
- Überstunden konnten minutengenau abgebaut werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- völlig unzureichende Ausbildung, damit hat man in einem Handwerksbetrieb auf dem Bau praktisch keine Chance
- unzufriedene Arbeitskollegen, die oft als Eigengewächse vorher nirgend wo anders gearbeitet haben und daher nicht wissen, dass Sie mit dem TV-V Tarif und den Arbeitsbedingungen im Vergleich zu anderen Betrieben sehr gut bedient sind.
- ohne Vitamin B läuft gar nichts, wer die nicht hat, hat so gut wie keine Chance übernommen zu werden

Verbesserungsvorschläge

- Die Firma sollte die Azubis vernünftig ausbilden und nicht nur für Hilfstätigkeiten hin und her reichen, das Geld ist da !!!!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Im Werkstattbereich kumpelhaft rau, in der Verwaltung kühl bis frostig

Karrierechancen

nicht viele, wenn man sich nicht selbst um Weiterbildung kümmert

Arbeitszeiten

7:00-16:00 Uhr
Überstunden konnten im Minutentakt abgebaut werden. Leider nicht überall selbstverständlich.

Ausbildungsvergütung

top, mehr geht im ÖD nicht !

Die Ausbilder

Den Ausbilder hat man selten gesehen, da die Ausbildung sich im wesentlichen darauf beschränkt hat, die Lehrlinge zu Arbeitsbeginn auf die Monteure zu verteilen.

Spaßfaktor

Die Arbeit wurde rechtzeitig vorbereitet und man wußte in der Regel was einen den nächsten Tag erwartet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Lerneffekt war gering, wenn man nicht fragte blieb man dumm. Die Tätigkeiten beschränkten sich meist auf Zureicharbeiten. "Ausbildungswerkstatt" hatte reine Alibifunktion.

Variation

Man durchlief viele Abteilungen auch solche, die mit der Ausbildung nichts zu tun hatten.

Respekt

Es wurden viele Tätigkeiten erwartet, die nicht Bestandteil der Ausbildung sein sollten z.B. Botendienste, oft private Dinge für Mitarbeiter erledigen, Putzdienste, Frühstück besorgen. Investiert wurde in die Lehrlinge nicht viel, Hilfskräfte wie meist, Übernahme so gut wie ausgeschlossen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energieversorgung Limburg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energieversorgung Limburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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