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TopCompany6 Jahre

23 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller, transparenter und menschlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Oberhausen als Mitarbeiter Netzberechnung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Alles lief reibungslos und angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina Maly, Recruiterin
Martina MalyRecruiterin

Ein herzliches Dankeschön für Ihre perfekte Bewertung! Wir sind begeistert, dass Sie so zufrieden mit uns sind. Ihr positives Feedback ist eine wunderbare Bestätigung unserer Arbeit und motiviert uns, weiterhin Höchstleistungen zu erbringen. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung!

TOP Personalmanagement!

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 in Oberhausen als Referent Vertriebsmitarbeiter Privatkunden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess kürzer gestalten.

Bewerbungsfragen

Natürlich eine Selbstpräsentation üben und mit den genannten Aufgaben aus der Vakanz intensiv beschäftigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Maschinst

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Oberhausen als Maschinst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Bewerbungsfragen

  • Guter Zugang zu Menschen, lernwillig, belastbar, Sport als Ausgleich
  • Überbelastung + keine Wertschätzung im alten Beruf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positiver und wertschätzender Bewerbungsprozess mit sehr angenehmem Klima

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Oberhausen als Vertrieb Energiedienstleistungen im Individualkundenbereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mir fällt nichts ein, ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

  • Ich habe gewechselt, da ich eine neue Herausforderung gesucht habe, mit spannendem Tätigkeitsfeld in der Energiewirtschaft, um mich persönlich weiterzuentwickeln.
  • Besonders positiv hervorzuheben war die Möglichkeit an einem Schnuppertag teilzunehmen, wodurch einem die Möglichkeit gegeben wurde sich einen besseren Eindruck machen zu können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent, strukturiert, zeitnah, bewerber-/„service“-orientiert, sympathisch = vorbildliches Bewerbungsverfahren :)

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 in Oberhausen als Vertriebscontroller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge! Aktuelle „Qualität“ ist 1a. Vorbildliche Kommunikation in Richtung des Bewerbers. Zudem ist das Angebot von „Schnuppertagen“ für Bewerber eine tolle Idee und äusserst sinnvoll. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Perfekt passende Stelle

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Oberhausen als Referent (m/w/d) Portfoliomanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich fände einen telefonischen Erstkontakt zur Terminvereinbarung schöner als eine Einladung zum Gespräch per Mail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller, fairer und angenehmer Bewerbungsprozess!

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Oberhausen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidung könnte schneller getroffen werden

Bewerbungsfragen

Motivation, Ziele, Vostellung von der Arbeit, Abeitsweise


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre evoUnternehmenskommunikation, Personal

Vielen Dank für die sehr detaillierte Rückmeldung. Wir freuen uns natürlich sehr über die positive Resonanz. Wir nehmen uns die Punkte sehr zu Herzen und versuchen uns noch weiter dem hingehend zu verbessern! Ihre evo

Absage erfolgte nach 43 Tagen.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Oberhausen als Heizkostenabrechner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsprozess darf bei Bewerbungen durchaus schneller gehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre evoUnternehmenskommunikation, Personal

Vielen Dank für die Rückmeldung. Wir geben alles, um unsere Prozesse zu verbessern!

Ein Sehr guter Arbeitgeber

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Oberhausen als Anlagenmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina Maly, Recruiterin
Martina MalyRecruiterin

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Von Anfang an ist es unser Ziel, Bewerberinnen und Bewerbern auf Augenhöhe zu begegnen. Ihr Feedback ist ein schönes Lob für unsere Arbeit und motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Gelungener Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Oberhausen als Mitarbeiter kaufmännischer Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina Maly, Recruiterin
Martina MalyRecruiterin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv erlebt haben. Ihre Rückmeldung bestärkt uns und hilft uns gleichzeitig, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir setzen auf Transparenz

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