Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag: TV-V
Verbesserungsvorschläge
Essensangebot fehlt komplett
Arbeitsatmosphäre
Da die Räumlichkeiten zum Teil schon sehr alt sind, ist es in den älteren Büros und Gebäuden etwas unschön zum Arbeiten.. Solange aber die Arbeit Spaß macht und das kollegiale Umfeld passt, dürfte dies auszuhalten sein.
Kommunikation
Innerhalb der Teams / Abteilungen funktioniert die Kommunikation gut. Nur lässt sich die Kommunikation innerhalb des gesamten Betriebes und zwischen den Abteilungen noch verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung wo es nur geht. Man steht in keinem Fall alleine da, z.B. falls man mal nicht mehr weiter weiß.
Work-Life-Balance
Vor allem durch die Gleitzeit ist es sehr gut möglich z.B. mal anhand von Mehrstunden abzugleiten oder einen Gleittag zu nehmen, somit für eine 39h-Woche eine angenehme Work-Life-Balance möglich.
Vorgesetztenverhalten
Respekt von den Vorgesetzten ist größtenteils im gesamten Betrieb vorhanden.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet. Auch wenn sich einige Aufgaben monatlich wiederholen, sind trotzdem ständig neue Herausforderungen dabei. Aufgaben gehen nicht aus, also keine Angst vor Langeweile.
Gleichberechtigung
In den Teams vollständig vorhanden.. Innerhalb des Betriebes noch ausbaufähig, sodass es in den Abteilungen keine Unterschiede von gewissen "Vorteilen" gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Macht hier keinen Unterschied wie jung oder alt man ist, es wird mit allen Kollegen gleich umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Da die Gebäude sehr alt sind, ist es teilweise modrig und muffig in den Büros... Es sind aber nicht alle Büros davon betroffen. Die 39h-Woche lässt sich super bewältigen und ist eine vorteilhafte Arbeitsbedingung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Energiemanagementsystem ist allen Mitarbeitern das Umweltbewusstsein bekannt, jedoch leider teilweise so, dass es nicht überall eingehalten wird. Trotzdem achten die Meisten auf alles Wichtige.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Gehalt lässt sich nicht dran meckern. Evtl. einige Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss könnte man noch dran feilen..
Image
Die ENRW ist in den SocialMedia Kanälen vertreten und baut sich dort gerade sehr gut auf. Das stärkt das Image total und man erreicht auch so eine ganz andere Kundengruppe.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich intern anderweitig zu bewerben. Auch für Weiterbildungen wird man von der ENRW unterstützt und da wird einem keinesfalls einen Stein in den Weg gelegt.