ENRW Energieversorgung Rottweil als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
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Wer wir sind
Wir, die ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH & Co. KG, entwickeln gemeinsam mit unseren 220 MitarbeiterInnen die Energiekonzepte von morgen, ökologisch zukunftsorientiert und modern weiter. Unser Herz schlägt dabei für die Region zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb – und für ihre Menschen.
In den Landkreisen Rottweil, Tuttlingen und Schwarzwald-Baar versorgen wir mehr als 40.000 Bürger mit Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. Außerdem kümmern wir uns um die Rottweiler Bäder, die Abwasserentsorgung und Energieeffizienz. Als mehrheitlich kommunales Unternehmen kommen unsere Gewinne den Bürgern in der Region zu Gute.
Produkte, Services, Leistungen
- Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme
- Abwasserreinigung
- Betrieb der Rottweiler Bäder
- Energiedienstleistungen für Privatkunden (Sanierungsfahrplan, Energieberatung, Energieausweise)
- Energiedienstleitungen für Unternehmen und Kommunen (Energiemanagement und -beratung, Wärmeanlagen für Gebäude und Quartiere, Betriebsführung Wasser und Stromnetze, Straßenbeleuchtung)
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Rabatte
- Kantine
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
Was ENRW Energieversorgung Rottweil über Benefits sagt
attraktiver Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung, Betriebsarzt, Firmenevents, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Home-Office, innerbetriebliche Weiterbildung, Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV, Zielsystem mit jährlichen Erfolgsprämien sowie zusätzliche Urlaubstage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Organisation zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Wertvollstes Kapital sind dabei unsere über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche wir in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung vielfältig unterstützen und fördern.
Ein besonderes Augenmerk legen wir auch auf die Ausbildung junger Menschen. Wir ermöglichen diesen breite Einblicke in unser Unternehmen und eröffnen interessante Perspektiven nach Ausbildungsende. Ob Weihnachtsfeier, närrische Mittagspause, Sommerfest oder Betriebsausflug – wir entwickeln auch außerhalb des Alltags ein „Wir-Gefühl“, welches hilft, unsere wichtigen Aufgaben auch unter schwierigen Bedingungen bestmöglich zu erfüllen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Aufgabengebiete in unserem Unternehmensverbund sind äußerst vielfältig und spannend. Einen guten Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter https://www.enrw.de/de/Karriere/
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ENRW Energieversorgung Rottweil.
Standort
Der Unternehmensstandort der ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH & Co. KG ist in der Stuttgarter Straße 80-82, 78628 Rottweil zu finden.
Der ENRW Eigenbetrieb Stadtentwässerung mit Rottweiler Kläranlage befindet sich In der Au 94, 78628 Rottweil.
Das Sole- und Freizeitbad aquasol ist in der Brugger Straße 11, 78628 Rottweil zu finden; das Freibad Rottweil in der Stadionstraße 56, 78628 Rottweil.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität und Unterstützung
Die flexiblen Arbeitszeiten, den Neubau, die Veranstaltungen und die Arbeitskollegen
Benefits, Firmenveranstaltungen, Kollegenzusammenhalt. "Job mit höherem Sinn"
Modern, veränderungskompetent
Sehr gute und hohe betriebliche Altersvorsorge, freies Stromtanken, freie Getränke, Fitnessstudio, Nutzung Aquasol und Freibad, …
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungspotenzial wird ignoriert. Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter.
- Die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
- Unfair verteiltes Gehalt.
keine Angabe
Aktuell nicht alle Stellen besetzt. Führt in manchen Abteilungen zu Mehrarbeit, hoher Arbeitsauslastung.
Digitalisierungsbedarf
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen ernster genommen und mehr gewertschätzt werden. Schlechte Mitarbeiter/Führungskräfte werden toleriert, keine Veränderung. Gute Mitarbeiter gehen, da kein Entgegenkommen bei Gehalt/Aufstiegschancen. Insgesamt sehr sture Galtung den Arbeitsbedingungen gegenüber, dabei gibt es so viel personelles Potenzial.
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Gehalt dem Abschlussgrad/ der Leistung besser anpassen
alles ist in Ordnung
Neubau wird 2025 bezogen. Dann modernste Arbeitsumgebung.
In Sachen Digitalisierung sind noch einige Entwicklungsschritte notwendig. Hier arbeitet man jedoch unermüdlich seit der Corona-Phase und es hat sich seitdem bereits einiges getan. In den nächsten Jahren sollen die nächsten, großen Schritte erfolgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ENRW Energieversorgung Rottweil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei uns in der Abteilung Top.
Unterstützung wo es nur geht. Man steht in keinem Fall alleine da, z.B. falls man mal nicht mehr weiter weiß.
Nahezu alle Kollegen sehr hilfsbereit. Hier wird miteinander Hand in Hand gearbeitet.
Offenes und vertrauensvolles Miteinander
Guter Austausch untereinander
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENRW Energieversorgung Rottweil ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Top down Kommunikation leider nicht so gut
Innerhalb der Teams / Abteilungen funktioniert die Kommunikation gut. Nur lässt sich die Kommunikation innerhalb des gesamten Betriebes und zwischen den Abteilungen noch verbessern.
Geschäftsführung ist Transparenz wichtig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich engagiert, kann fast alles erreichen.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens von Vorgesetzten erwünscht.
Aufstiegsmöglichkeiten wie begleitende Meisterausbildung
Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich intern anderweitig zu bewerben. Auch für Weiterbildungen wird man von der ENRW unterstützt und da wird einem keinesfalls einen Stein in den Weg gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ENRW Energieversorgung Rottweil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ENRW Energieversorgung Rottweil besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENRW Energieversorgung Rottweil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENRW Energieversorgung Rottweil als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich kollegial verhalten.