Wir, die ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH & Co. KG, entwickeln gemeinsam mit unseren 220 MitarbeiterInnen die Energiekonzepte von morgen, ökologisch zukunftsorientiert und modern weiter. Unser Herz schlägt dabei für die Region zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb – und für ihre Menschen.
In den Landkreisen Rottweil, Tuttlingen und Schwarzwald-Baar versorgen wir mehr als 40.000 Bürger mit Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. Außerdem kümmern wir uns um die Rottweiler Bäder, die Abwasserentsorgung und Energieeffizienz. Als mehrheitlich kommunales Unternehmen kommen unsere Gewinne den Bürgern in der Region zu Gute.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Kantine
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubtattraktiver Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung, Betriebsarzt, Firmenevents, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Home-Office, innerbetriebliche Weiterbildung, Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV, Zielsystem mit jährlichen Erfolgsprämien sowie zusätzliche Urlaubstage
Unsere Organisation zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Wertvollstes Kapital sind dabei unsere über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche wir in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung vielfältig unterstützen und fördern.
Ein besonderes Augenmerk legen wir auch auf die Ausbildung junger Menschen. Wir ermöglichen diesen breite Einblicke in unser Unternehmen und eröffnen interessante Perspektiven nach Ausbildungsende. Ob Weihnachtsfeier, närrische Mittagspause, Sommerfest oder Betriebsausflug – wir entwickeln auch außerhalb des Alltags ein „Wir-Gefühl“, welches hilft, unsere wichtigen Aufgaben auch unter schwierigen Bedingungen bestmöglich zu erfüllen.
Die Aufgabengebiete in unserem Unternehmensverbund sind äußerst vielfältig und spannend. Einen guten Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter https://www.enrw.de/de/Karriere/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ENRW Energieversorgung Rottweil.
Der Unternehmensstandort der ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH & Co. KG ist in der Stuttgarter Straße 80-82, 78628 Rottweil zu finden.
Der ENRW Eigenbetrieb Stadtentwässerung mit Rottweiler Kläranlage befindet sich In der Au 94, 78628 Rottweil.
Das Sole- und Freizeitbad aquasol ist in der Brugger Straße 11, 78628 Rottweil zu finden; das Freibad Rottweil in der Stadionstraße 56, 78628 Rottweil.
Flexibilität und Unterstützung
Modern, veränderungskompetent
Die flexiblen Arbeitszeiten, den Neubau, die Veranstaltungen und die Arbeitskollegen
Benefits, Firmenveranstaltungen, Kollegenzusammenhalt. "Job mit höherem Sinn"
Sehr gute und hohe betriebliche Altersvorsorge, freies Stromtanken, freie Getränke, Fitnessstudio, Nutzung Aquasol und Freibad, …
Verbesserungspotenzial wird ignoriert. Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter.
- Die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
- Unfair verteiltes Gehalt.
keine Angabe
Aktuell nicht alle Stellen besetzt. Führt in manchen Abteilungen zu Mehrarbeit, hoher Arbeitsauslastung.
Keine Verpflegungsangebot in der Mittagspause
Mitarbeiter müssen ernster genommen und mehr gewertschätzt werden. Schlechte Mitarbeiter/Führungskräfte werden toleriert, keine Veränderung. Gute Mitarbeiter gehen, da kein Entgegenkommen bei Gehalt/Aufstiegschancen. Insgesamt sehr sture Galtung den Arbeitsbedingungen gegenüber, dabei gibt es so viel personelles Potenzial.
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Gehalt dem Abschlussgrad/ der Leistung besser anpassen
alles ist in Ordnung
Neubau wird 2025 bezogen. Dann modernste Arbeitsumgebung.
Derzeit schlechte Verkehrsanbindung, entfällt jedoch mit Umzug in Neubau Ende 2024.
Der am besten bewertete Faktor von ENRW Energieversorgung Rottweil ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Arbeitgeber hat viele Benefits und Arbeitszeitmodelle sind sehr flexibel.
Vor allem durch die Gleitzeit ist es sehr gut möglich z.B. mal anhand von Mehrstunden abzugleiten oder einen Gleittag zu nehmen, somit für eine 39h-Woche eine angenehme Work-Life-Balance möglich.
Kaum Wochenendarbeit, flexible Arbeitszeiten, Freitag-Nachmittag frei
Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen
Mobiles Arbeiten möglich. Flexible Arbeitszeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENRW Energieversorgung Rottweil ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Top down Kommunikation leider nicht so gut
Geschäftsführung ist Transparenz wichtig
Innerhalb der Teams / Abteilungen funktioniert die Kommunikation gut. Nur lässt sich die Kommunikation innerhalb des gesamten Betriebes und zwischen den Abteilungen noch verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich engagiert, kann fast alles erreichen.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens von Vorgesetzten erwünscht.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich intern anderweitig zu bewerben. Auch für Weiterbildungen wird man von der ENRW unterstützt und da wird einem keinesfalls einen Stein in den Weg gelegt.
Aufstiegsmöglichkeiten wie begleitende Meisterausbildung