Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Wir, die ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH & Co. KG, entwickeln gemeinsam mit unseren 220 MitarbeiterInnen die Energiekonzepte von morgen, ökologisch zukunftsorientiert und modern weiter. Unser Herz schlägt dabei für die Region zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb – und für ihre Menschen.
In den Landkreisen Rottweil, Tuttlingen und Schwarzwald-Baar versorgen wir mehr als 40.000 Bürger mit Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. Außerdem kümmern wir uns um die Rottweiler Bäder, die Abwasserentsorgung und Energieeffizienz. Als mehrheitlich kommunales Unternehmen kommen unsere Gewinne den Bürgern in der Region zu Gute.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coachingattraktiver Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung, Betriebsarzt, Firmenevents, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Home-Office, innerbetriebliche Weiterbildung, Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV, Zielsystem mit jährlichen Erfolgsprämien sowie zusätzliche Urlaubstage
Unsere Organisation zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Wertvollstes Kapital sind dabei unsere über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche wir in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung vielfältig unterstützen und fördern.
Ein besonderes Augenmerk legen wir auch auf die Ausbildung junger Menschen. Wir ermöglichen diesen breite Einblicke in unser Unternehmen und eröffnen interessante Perspektiven nach Ausbildungsende. Ob Weihnachtsfeier, närrische Mittagspause, Sommerfest oder Betriebsausflug – wir entwickeln auch außerhalb des Alltags ein „Wir-Gefühl“, welches hilft, unsere wichtigen Aufgaben auch unter schwierigen Bedingungen bestmöglich zu erfüllen.
Die Aufgabengebiete in unserem Unternehmensverbund sind äußerst vielfältig und spannend. Einen guten Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter https://www.enrw.de/de/Karriere/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ENRW Energieversorgung Rottweil.
Verwaltungs- und Technikgebäude der ENRW befinden sich In der Au 5 in Rottweil. Das ENRW-Kundenzentrum ist direkt in der Innenstadt im Alten Gymnasium, Kapellenhof 6, in Rottweil zu finden. In Spaichingen ist unsere Betriebsstelle in der Gutenbergstraße 35 angesiedelt.
Der ENRW Eigenbetrieb Stadtentwässerung mit Rottweiler Kläranlage befindet sich In der Au 94.
Das Sole- und Freizeitbad aquasol ist in der Brugger Straße 11 zu finden; das Freibad Rottweil in der Stadionstraße 56.
Sehr gute und hohe betriebliche Altersvorsorge, freies Stromtanken, freie Getränke, Fitnessstudio, Nutzung Aquasol und Freibad, …
Belange der Mitarbeiter werden ernst genommen. Tolles Betriebsklima. Mitarbeiter können sich aktiv mit einbringen.
Sehr guter, sozialer Arbeitgeber mit Entwicklungschancen für jeden fast jeden Mitarbeiter und dem die Regionalität und Heimat am Herzen liegt.
Tarifvertrag: TV-V
Flexible Arbeitszeiten, Flache Hierarchien, angemessene Bezahlung, Einige gemeinsame kollegiale Veranstaltungen
Aktuell nicht alle Stellen besetzt. Führt in manchen Abteilungen zu Mehrarbeit, hoher Arbeitsauslastung.
Digitalisierungsbedarf
Keine Verpflegungsangebot in der Mittagspause
Neubau wird 2025 bezogen. Dann modernste Arbeitsumgebung.
In Sachen Digitalisierung sind noch einige Entwicklungsschritte notwendig. Hier arbeitet man jedoch unermüdlich seit der Corona-Phase und es hat sich seitdem bereits einiges getan. In den nächsten Jahren sollen die nächsten, großen Schritte erfolgen.
Essensangebot fehlt komplett
Standort logistisch nicht optimal, Mitarbeiter verteilt an verschiedenen Standorten, Verkehrsanbindung nicht optimal, Neubau in Planung
Derzeit schlechte Verkehrsanbindung, entfällt jedoch mit Umzug in Neubau Ende 2024.
Der am besten bewertete Faktor von ENRW Energieversorgung Rottweil ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gleitende Arbeitszeiten, freie Tage, Homeoffice ist je nach Arbeitsbereich möglich
Kaum Wochenendarbeit, flexible Arbeitszeiten, Freitag-Nachmittag frei
Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen
Vor allem durch die Gleitzeit ist es sehr gut möglich z.B. mal anhand von Mehrstunden abzugleiten oder einen Gleittag zu nehmen, somit für eine 39h-Woche eine angenehme Work-Life-Balance möglich.
Mobiles Arbeiten möglich. Flexible Arbeitszeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENRW Energieversorgung Rottweil ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da die Räumlichkeiten zum Teil schon sehr alt sind, ist es in den älteren Büros und Gebäuden etwas unschön zum Arbeiten.. Solange aber die Arbeit Spaß macht und das kollegiale Umfeld passt, dürfte dies auszuhalten sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens von Vorgesetzten erwünscht.
Aufstiegsmöglichkeiten wie begleitende Meisterausbildung
Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich intern anderweitig zu bewerben. Auch für Weiterbildungen wird man von der ENRW unterstützt und da wird einem keinesfalls einen Stein in den Weg gelegt.