Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, der individuellen mobilen Arbeit gerade wenn man Kinder hat, welche versorgt werden müssen z.B. in den Ferien ect.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und anhören die im täglichen Einsatz mit den Problemen zu kämpfen haben, und nicht nur auf die Zahlen schauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit ganz gut, es gibt natürlich immer etwas auszusetzen, aber die direkte Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr.
Image
Ich denke, die aktuellen Probleme sind hausgemacht. Da man immer wieder Aufgaben bekommt die man manchmal gar nicht abbilden kann
Work-Life-Balance
Die Work-Lefe-Balance hat sich mittlerweile ganz gut ausbalanciert. Ein gesundes Maß an mobiles Arbeiten kann man entsprechenden Know-how nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen würden dem Betriebsklima sicher nicht schaden
Gehalt/Benefits
Gehaltsvorstellungen laufen individuell, da jeder Mitarbeiter einen tarifunabhängigen Vertrag hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super, man unterstützt sich gegenseitig und wird von Kollegen mit Erfahrung unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bilden das Rückgrat, da man von Ihnen vieles lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte ist bei Problemen immer zur Stelle und stellt sich auch Mal vor die Kollegen, wenn von ganz oben irgendetwas runter getragen wird.
Arbeitsbedingungen
Durch die Nutzung des Laptops, ist man gerade bei der mobilen Arbeit auf keinen eigenen PC angewiesen.
Kommunikation
An der Kommunikation innerhalb der Organisation sollte noch etwas gearbeitet werden, denn die lässt manchmal etwas zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung muss ich sagen, dass es hier keinen Unterschied macht ob ich nun schon Jahre im Unternehmen bin oder Neuling. Hier kann jeder gleichberechtigt werden
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es absolut nicht.