Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Energieversorgung Rüsselsheim die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation innerhalb der Organisation sollte noch etwas gearbeitet werden, denn die lässt manchmal etwas zu wünschen übrig
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super, man unterstützt sich gegenseitig und wird von Kollegen mit Erfahrung unterstützt.
Die Work-Lefe-Balance hat sich mittlerweile ganz gut ausbalanciert. Ein gesundes Maß an mobiles Arbeiten kann man entsprechenden Know-how nutzen.
Meine direkte Vorgesetzte ist bei Problemen immer zur Stelle und stellt sich auch Mal vor die Kollegen, wenn von ganz oben irgendetwas runter getragen wird.
An interessanten Aufgaben mangelt es absolut nicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit ganz gut, es gibt natürlich immer etwas auszusetzen, aber die direkte Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr.