Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

energiva 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei energiva die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
energiva
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
energiva
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

Intransparent sein oder Konflikte tabuisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gutes Klima und guter Zusammenhalt.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt OK. Vergleichbar mit meiner Erfahrung in anderen Solarbetrieben.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Teams gut, man unterstützt sich gegenseitig.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und eine freie Zeiteinteilung ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten. Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht, solange die Ergebnisse stimmen. In intensiveren Phasen kann die Arbeitsbelastung zwar höher sein, insgesamt bleibt sie

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich fair und auf Augenhöhe. Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt und umgesetzt. Feedback und Kommunikation könnte manchmal schneller erfolgen, aber insgesamt OK.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit macht Spaß – sowohl durch die gute Zusammenarbeit im Team als auch durch die abwechslungsreichen Projekte. Besonders positiv sind die innovativen und zukunftsorientierten Produkte im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpen, mit denen das Unternehmen sehr gut aufgestellt ist.