Teamwork
Arbeitsatmosphäre
Das Team steht hier an erster Stelle und der Umgang miteinander ist fast schon familiär. Das gilt besonders auch in Krisenzeiten. Flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Es wird versucht, individuell auf Befindlichkeiten der einzelnen Mitarbeiter einzugehen und im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten Lösungen zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Seminare und Weiterbildung. Für die Programmmitarbeiter ist ein wöchentliches Coaching fester Bestandteil
Gehalt/Benefits
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Gehalt könnte stärker an Münchner Lebenshaltungskosten angepasst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Office größtenteils digitalisiert. Mitarbeiter werden angehalten, auf Nachhaltigkeit zu achten. Unnötige Verschwendung und Müll wird vermieden
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Atmosphäre und junges Team
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, indem die junggebliebenen älteren Kollegen nicht auffallen
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien stehen die Türen zu Vorgesetzten immer offen und bei Problemen wird nach individuellen Lösungen gesucht
Arbeitsbedingungen
Moderner, neuer Sender. Individueller Umgang mit Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten usw. wird teilweise versucht und umgesetzt. Abhängig von Abteilung
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut. Regelmäßige Meetings und Updates
Gleichberechtigung
ausgewogen
Interessante Aufgaben
Wer sich selbst einbringt, kann hier viele interessante Aufgaben umsetzen