Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Enertec Bauphysik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Aus meiner Sicht herrscht unter den Kollegen eine freundliche und hilfsbereite Stimmung. Trotz der schwierigen Arbeits-und Ausbildungssituation unterstützt man sich gegenseitig, sodass ein guter Zusammenhalt im Team spürbar ist.
Die oben genannten Punkte
Ich bin der Ansicht, dass in diesem Betrieb junge, motivierte Auszubildende deutlich unter ihren Möglichkeiten eingesetzt werden. Die Aufgaben wiederholen sich täglich, die fachliche Anleitung durch den Ausbilder ist kaum vorhanden, und die Vergütung liegt deutlich unter dem Durchschnitt. Der Umgangston im Betrieb ist teilweise einschüchternd, wobei der Zusammenhalt im Team ein kleiner positiver Ausgleich ist.
Wer wahrend der Ausbildung als Bauzeichner wirklich etwas lernen möchte, sollte meiner Erfahrung nach sorgfältig prüfen, ob dieser Betrieb der richtige Ausbildungsplatz ist. Andernfalls ist es schwierig, fachliche Fähigkeiten zu erwerben und sinnvoll auf die Prüfungen vorbereitet zu werden.
Für mich ist das Team sehr stark und der Zusammenhalt unter den Kollegen ausgesprochen gut. Man spürt eine echte Gemeinschaft und gegenseitige Unterstützung. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass dieser Zusammenhalt auch daraus entsteht, dass viele Mitarbeitende ähnliche Erfahrungen machen und sprichwörtlich „im selben Boot sitzen"
Ich finde, dass seitens des Unternehmens kein echtes Interesse an meiner beruflichen Entwicklung nach der Ausbildung bestand. Es fand kein Gespräch über Perspektiven oder den weiteren Werdegang statt. Dadurch entstand für mich der Eindruck, dass Auszubildende vor allem als günstige Arbeitskräfte eingesetzt wurden und nicht als Personen, die gezielt ausgebildet
und gefördert werden sollten.
Normale Arbeitszeit, jeden Tag 8 Stunden.
Meiner Meinung nach war die Vergütung während meiner Ausbildung als Bauzeichner unterdurchschnittlich. Mein effektiver Stundenlohn lag bei ca. 6-8 €, was im Verhältnis zu den täglichen Aufgaben und dem Arbeitsaufwand sehr gering war.
Meiner Meinung nach wurde die Ausbildung in diesem Unternehmen nicht angemessen durchgeführt. Es gab keine klare Kommunikation zwischen Ausbilder und Auszubildendem, und ich fühlte mich über weite Strecken ignoriert. Inhalte wurden kaum erklärt, es fand wenig bis keine Anleitung statt, und ich hatte nicht die Möglichkeit, neue fachliche Fähigkeiten zu erlernen. Insgesamt entsprach die Ausbildung aus meiner Sicht nicht dem Zweck, den eine qualifizierte Berufsausbildung erfüllen
sollte
Meiner Meinung nach bestand die Ausbildung überwiegend aus immer gleichen, monotonen Tätigkeiten. Statt einer abwechslungsreichen Vermittlung von Ausbildungsinhalten wurde ich taglich für dieselben Aufgaben eingesetzt, bei gleichzeitig sehr geringer Vergütung. Der Ausbildungscharakter blieb dabei aus meiner Sicht auf der Strecke.
Bei Außenterminen mit den Kollegen herrschte ein gutes Arbeitsklima und die Zusammenarbeit war angenehm. Zurück im Betrieb änderte sich dies jedoch deutlich, da dort überwiegend harte und monotone Arbeit im Vordergrund stand, ohne dass ausreichend auf Ausbildung oder Lerninhalte geachtet wurde.
Nach meiner Einschatzung fehlte in der Ausbildung nahezu jede Abwechslung.
Die Aufgaben wiederholten sich täglich, sodass kaum Variation oder neue Lerninhalte vorhanden waren. Dadurch entstand der Eindruck, dass der Ausbildungszweck nicht im Vordergrund
stand.
Aus meiner Sicht war der Umgangston im Betrieb problematisch. Der Vorgesetzte äußerte sich lautstark aus angrenzenden Räumen und knallte Türen, was ich als einschüchternd empfand. Zudem hatte ich über mehr als die Hälfte der Ausbildungszeit kaum Kontakt oder Anleitung durch ihn und fühlte mich
weitgehend ignoriert.