2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung zum Bauzeichner/in
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner/in in Unkel gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht herrscht unter den Kollegen eine freundliche und hilfsbereite Stimmung. Trotz der schwierigen Arbeits-und Ausbildungssituation unterstützt man sich gegenseitig, sodass ein guter Zusammenhalt im Team spürbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der Ansicht, dass in diesem Betrieb junge, motivierte Auszubildende deutlich unter ihren Möglichkeiten eingesetzt werden. Die Aufgaben wiederholen sich täglich, die fachliche Anleitung durch den Ausbilder ist kaum vorhanden, und die Vergütung liegt deutlich unter dem Durchschnitt. Der Umgangston im Betrieb ist teilweise einschüchternd, wobei der Zusammenhalt im Team ein kleiner positiver Ausgleich ist.
Wer wahrend der Ausbildung als Bauzeichner wirklich etwas lernen möchte, sollte meiner Erfahrung nach sorgfältig prüfen, ob dieser Betrieb der richtige Ausbildungsplatz ist. Andernfalls ist es schwierig, fachliche Fähigkeiten zu erwerben und sinnvoll auf die Prüfungen vorbereitet zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Für mich ist das Team sehr stark und der Zusammenhalt unter den Kollegen ausgesprochen gut. Man spürt eine echte Gemeinschaft und gegenseitige Unterstützung. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass dieser Zusammenhalt auch daraus entsteht, dass viele Mitarbeitende ähnliche Erfahrungen machen und sprichwörtlich „im selben Boot sitzen"
Karrierechancen
Ich finde, dass seitens des Unternehmens kein echtes Interesse an meiner beruflichen Entwicklung nach der Ausbildung bestand. Es fand kein Gespräch über Perspektiven oder den weiteren Werdegang statt. Dadurch entstand für mich der Eindruck, dass Auszubildende vor allem als günstige Arbeitskräfte eingesetzt wurden und nicht als Personen, die gezielt ausgebildet
und gefördert werden sollten.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeit, jeden Tag 8 Stunden.
Ausbildungsvergütung
Meiner Meinung nach war die Vergütung während meiner Ausbildung als Bauzeichner unterdurchschnittlich. Mein effektiver Stundenlohn lag bei ca. 6-8 €, was im Verhältnis zu den täglichen Aufgaben und dem Arbeitsaufwand sehr gering war.
Die Ausbilder
Meiner Meinung nach wurde die Ausbildung in diesem Unternehmen nicht angemessen durchgeführt. Es gab keine klare Kommunikation zwischen Ausbilder und Auszubildendem, und ich fühlte mich über weite Strecken ignoriert. Inhalte wurden kaum erklärt, es fand wenig bis keine Anleitung statt, und ich hatte nicht die Möglichkeit, neue fachliche Fähigkeiten zu erlernen. Insgesamt entsprach die Ausbildung aus meiner Sicht nicht dem Zweck, den eine qualifizierte Berufsausbildung erfüllen
sollte
Spaßfaktor
Meiner Meinung nach bestand die Ausbildung überwiegend aus immer gleichen, monotonen Tätigkeiten. Statt einer abwechslungsreichen Vermittlung von Ausbildungsinhalten wurde ich taglich für dieselben Aufgaben eingesetzt, bei gleichzeitig sehr geringer Vergütung. Der Ausbildungscharakter blieb dabei aus meiner Sicht auf der Strecke.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei Außenterminen mit den Kollegen herrschte ein gutes Arbeitsklima und die Zusammenarbeit war angenehm. Zurück im Betrieb änderte sich dies jedoch deutlich, da dort überwiegend harte und monotone Arbeit im Vordergrund stand, ohne dass ausreichend auf Ausbildung oder Lerninhalte geachtet wurde.
Variation
Nach meiner Einschatzung fehlte in der Ausbildung nahezu jede Abwechslung.
Die Aufgaben wiederholten sich täglich, sodass kaum Variation oder neue Lerninhalte vorhanden waren. Dadurch entstand der Eindruck, dass der Ausbildungszweck nicht im Vordergrund
stand.
Respekt
Aus meiner Sicht war der Umgangston im Betrieb problematisch. Der Vorgesetzte äußerte sich lautstark aus angrenzenden Räumen und knallte Türen, was ich als einschüchternd empfand. Zudem hatte ich über mehr als die Hälfte der Ausbildungszeit kaum Kontakt oder Anleitung durch ihn und fühlte mich
weitgehend ignoriert.
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Gemütliches Arbeitsumfeld, aber keine Perspektiven und unterdurchschnittliche Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung in Unkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Enertec Bauphysik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Enertec Bauphysik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Enertec Bauphysik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.