5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitgeber, tolle Personalabteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, kompetente und freundliche Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Fleiß - kleiner Preis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und fair bezahlen, vor allem junge Mitarbeiter und Neueinsteiger.
Arbeitsprozesse vereinfachen.
IT verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, weiter nach oben hat man das Gefühl es ist kein Miteinander sondern ein Gegeneinander. Stark unterschiedliche Entlohnung führt zur 2 Klassengesellschaft.
Image
Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt, daher urteilen sie selbst nicht grade positiv über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten/Home Office wurde durch Corona ausgeweitet, ist jedoch teilweise nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden/wurden in letzter Zeit gefördert, da der demographische Wandel stark einzug hält.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist aufgrund verschiedener Verträge (innerhalb des Unternehmens) im Branchen unteren Bereich. Neue bzw. jüngere Mitarbeiter haben ein deutlich niedrigeres Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, dieser wird durch stark wachsendes Arbeitsvolumen und sinkendem Personal auf die Probe gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen müssen trotz körperlicher Einschränkungen das höhere Arbeitsvolumen auffangen, dies spiegelt sich dann am Langzeitkrankenstand wieder.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der direkten Vorgesetzten ist gut, diese stehen allerdings zwischen den Parteien und haben es dadurch nicht leicht.
Arbeitsbedingungen
Büromöbel aus alten Beständen zusammengewürfelt. Systeme sind veraltet. Einzelne Programme laufen extrem stockend.
Kommunikation
Der Flurfunk weiß in der Regel mehr und vor offiziellen Meldungen Bescheid. Informationen gibt es über das Intranet. Über neue Betriebsvereinbarungen erfährt man meist nur durch Zufall.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Männerkultur, Frauen sind nur im kaufmännischen Bereich anzutreffen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig, es gibt oft neue Herausforderungen. Arbeiten mit veralteten und zu vielen Systemen erschweren den Alltag enorm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Baby und Job - alles möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und das Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeitlösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Desinteresse am Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten Schulungen
Korrekter Umgang mit Gehaltszusagen, leider wird das Wort oft nicht gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausstattung und das Büroumfeld ist sehr gut. Das zwischenmenschliche lässt manchmal zu wünschen übrig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Akzeptabler Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr geringes Gehalt im Vergleich zum Durchschnitt und vergleichbaren Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird enervie vernetzt durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden enervie vernetzt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich enervie vernetzt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.