Engagement 

Global

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ist sicher von Team zu Team unterschiedlich- bei uns sehr gut!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen in der Hierarchie eher selten, aber vorhanden

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, Faire Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Auch hier sicherlich sehr unterschiedlich. In unserem Bereich extrem gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ist wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Kommunikation zu Change Management und Kommunikationsprozesse sind oft etwas schleppend und sperrig

Gleichberechtigung

Wird viel Wert drauf gelegt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ok, aber es könnte viel besser gestaltet werden.

Image

für viel kollegen ist alles in Ordnung für anderen man hat einfach einen Job und am Ende des Monat bekommt man sein Gehält, alles andere ist Egal.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ohne Beziehnung meinstens kommt man da nicht weiter.

Gehalt/Benefits

TVöD gibts da weniger Verhandlungsraum, aber wenn man beim Führungskräft gut einschleimen kann, kann man weiterkommen und aufsteigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider braucht man da grundlegende umstrukturierung um umwelt/nachhaltig zu verhalten.

Kollegenzusammenhalt

jeder versucht das Beste für sich selber zu holen, meistens ohne Rücksicht auf andere Kollegen, besonders wenn es um Aufsteigen geht, fair miteinander umzugehen ist leider selten der Fall.

Vorgesetztenverhalten

leider da fehlen die grundsätzlich Führung Eigenschaften, und hier die Frage anhand welche Grundlagen werden die Führungskräfte gewählt!!!.

Arbeitsbedingungen

im Allgemein sind Büros gut ausgestattet, aber was moderne Technik angeht, dauert noch paar Jahren bis sowas da ankommt.

Kommunikation

es wird meistens Kommuniziert, wenn es erforderlich ist, besonders zwischen Führungskräfte und Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

meistens da ohne Beziehung kommt man nicht weiter, egal ob Mann oder Frau, wurde mehrfach von Kolleginnen und Kollegen kritisiert aber sowas will man da nicht hören.

Interessante Aufgaben

Entwicklungspolitik als Arbeitsfeld ist sehr interessant, dadurch kann man viel erreichen, wenn man die Ressourcen richtig einsetzen, besonders bei der Kommunen und Gemeinden.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn Stress aufkommt sind immer alle trotzdem nett und verständnisvoll.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man wird regelmäßig animiert sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Es gilt der TVöD

Kollegenzusammenhalt

Wenn etwas privates anfällt halten die Kollegen und Führungskräfte einem den Rücken frei.