Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei engaige die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht ein angenehmes Umfeld indem wir uns flexibel regelmäßig in Meetings oder Asynchron über Chat austauschen. Vorgesetzte sind mir stehts hilfreich gewesen in Problem Situationen.
Wenn es mal um Deadlines geht, halten wir uns regelmäßig im Austausch und lassen uns auch nicht hängen.
Homeoffice first. Kein Zwang zu Events, aber es macht Spaß zu regelmäßigen Events zu gehen.
Transparente Kommunikation und faires Verhalten die ich hier sehr schätze
Startup in dem es natürlich immer etwas neues zu tun gibt. Vorgesetzte delegieren hier aber auch immer interessante Aufgaben die von DevOps, Code-Weiterentwicklung bis hin zu speziellen ML Lösungen reicht, hier ist auch Eigeninitiative gerne gesehen.
Sehr angenehmes kollegiales Miteinander