Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Engel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice möglich, alles eine Sache der Absprache - Geschäftsleitung lässt immer mit sich sprechen, auch wenn mal etwas privates "dazwischen" kommt
Respektvoll und auf Augenhöhe - ich kann nichts negatives berichten
Es gibt auch außerhalb meiner Tätigkeit interessante Aufgaben, auch immer wieder Veranstaltungen etc., wo man jederzeit mitwirken kann.
Mit den Kollegen hat man selten Probleme aber die Chefetage ist sehr schlecht informiert und hat unrealistische Ansprüche und Vorstellungen der Leistung ihrer Angestellten.
Durchweg positiv, natürlich auch mal Meinungsverschiedenheiten aber wie heißt es "in jeder Familie wird sich mal gestritten"