3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hire and fire 2.0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Exorbitante ETR
Kollegenzusammenhalt
Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
No-go
Kommunikation
mehr über als mit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gleichen sich Verpackung und Inhalt doch. Das Büro hat den Anschein einer späten 80er Architektur und folgerichtig bestimmen Drucker und Kopierer die interne Kommunikation.
Image
Ein Blendwerk
Work-Life-Balance
Wer nicht vertraut, findet kein Vertrauen. Das ungesunde Arbeitsklima wirkt sich bereits nach kurzer Zeit negativ auf das seelische Gleichgewicht aus.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde vieles versprochen und wenig gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das digitale Zeitalter ist hier nicht angekommen, Nachhaltigkeit interessiert ebenfalls kaum jemand
Kollegenzusammenhalt
Es stellt sich relativ schnell ein Gefühl der Isoliertheit ein. Es wird mehr über- als miteinander kommuniziert. Ich habe sehr viele Dinge über mich und andere MitarbeiterInnen erfahren, die ich gar nicht wissen wollte.
Vorgesetztenverhalten
Erratisch. Es bleibt ein Rätsel mit welcher Laune und Einstellung die Geschäftsführung in den Tag startet. Takt und Respekt bleiben bei den täglichen Wetterwechseln leider meist auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel für das Home Office waren soweit in Ordnung
Kommunikation
Unklar. Emotional. Strukturlos.
Gleichberechtigung
Stichwort Wetterwechsel: für Frauen hagelt es häufiger…
Interessante Aufgaben
Unklar. Ständige Richtungswechsel machen ein zielführendes Arbeiten unmöglich
Umgang mit älteren Kollegen
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Anspruch und Wirklichkeit klaffen auseinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Mitarbeiter*innen eingestellt ohne mittelfristigen Einsatzplan und Finanzierbarkeit.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht augenscheinlich eine positive Arbeitsatmosphäre, Kritik bleibt zunächst unterschwellig - bis sie irgendwann durchbricht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Außendarstellung entspricht der Firmierung. Die Realität ist weit davon entfernt. An Vereinbarungen aus dem Vorstellungsgespräch erinnert sich niemand. Stattdessen verliert sich die Unternehmensführung in Mikromanagement.
Kommunikation
Informationen sind Holschuld.
Gleichberechtigung
Die Haltung der Geschäftsführung gegenüber Frauen ist mindestens fragwürdig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Engel durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Engel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Engel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.