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Last updated on 13.3.2026
Bei Strauss GmbH & Co. KG berichten Mitarbeiter:innen von einer durchweg positiven Arbeitsatmosphäre, die von herzlichen Kolleg:innen, angenehmen Büroräumen und respektvollem Umgang geprägt ist. Die Aufgaben werden als vielseitig und abwechslungsreich beschrieben, wobei besonders Auszubildende und Studierende die Möglichkeit haben, an größeren Projekten mitzuarbeiten und eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Die Vergütung wird als überdurchschnittlich gut bewertet, mit pünktlicher Gehaltszahlung, Weihnachtsgeld und einer für Auszubildende vergleichsweise hohen Vergütung. Der Kollegenzusammenhalt zeichnet sich durch gegenseitige Hilfsbereitschaft aus, die über den Arbeitsalltag hinausgeht, und das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen.
Gut finden Arbeitnehmen...
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Die Arbeitsatmosphäre bei der Strauss GmbH & Co. KG wird durchweg positiv bewertet. Mitarbeiter:innen schätzen besonders das angenehme Arbeitsumfeld, das von herzlichen Kolleg:innen geprägt ist. In allen Abteilungen herrscht ein sehr angenehmes Klima, das durch respektvollen Umgang miteinander gekennzeichnet ist. Besonders hervorzuheben ist, dass dual Studierende als vollwertige Gestalter:innen wertgeschätzt werden. Auch die äußeren Rahmenbedingungen wie schöne Büroräume und gutes Essen tragen zum Wohlbefinden bei, ebenso wie humorvolle Gespräche unter den Mitarbeiter:innen.
Die Mitarbeiter:innen von Strauss GmbH & Co. KG schätzen besonders die Vielfalt und Abwechslung der Aufgaben. Viele berichten von der Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu leiten und wertvolle Lernerfahrungen zu sammeln. Auch Studierende und Auszubildende werden aktiv in größere Projekte eingebunden und erhalten echte Verantwortung anstatt typischer Ausbildungsaufgaben. Einige Mitarbeiter:innen erwähnen zusätzliche Vorteile wie die Option für ein Auslandssemester und ausreichend Zeit für Abschlussarbeiten in einem modernen Büroumfeld. Während in manchen Abteilungen die Tätigkeiten etwas monotoner sein können und die tägliche Arbeit teilweise vom Ticketmanagement dominiert wird, überwiegt insgesamt der positive Eindruck von interessanten und lehrreichen Aufgaben mit guter technischer Ausstattung.
Die Gehälter und Sozialleistungen bei Strauss GmbH & Co. KG werden von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die pünktliche Gehaltszahlung, mit der die Beschäftigten sehr zufrieden sind. Das Vergütungsniveau wird als überdurchschnittlich eingestuft, inklusive zusätzlicher Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Auch im Einzelhandelsvergleich schneidet das Unternehmen gut ab. Die Ausbildungsvergütung wird ebenfalls positiv bewertet und soll höher liegen als bei Mitschüler:innen in der Berufsschule, obwohl allgemein bekannt ist, dass Ausbildungsgehälter branchenweit nicht besonders hoch sind - ein Umstand, der nicht direkt Strauss angelastet wird.
Die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote bei Strauss GmbH & Co. KG werden von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Einige Beschäftigte schätzen die guten Chancen auf eine Festanstellung sowie das Engagement des Unternehmens für die persönliche Entwicklung durch angebotene Weiterbildungsmöglichkeiten. Allerdings gibt es auch vereinzelte kritische Stimmen, die darauf hinweisen, dass die Förderung im Karriere- und Weiterbildungsbereich begrenzt sei, besonders im IT-Bereich, wo die Besetzung von Positionen viel Zeit in Anspruch nehmen könne. Einige Bewertungen enthalten noch keine abschließende Einschätzung zu diesem Aspekt.
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