Personalleitung miserabel-Disposition inkompetent-Beschiss auf ganzer Linie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde zu oft falsch berechnet oder kam zu spät und nach ausscheiden aus dem Betrieb muss man vor Gericht ziehen um eine Arbeitsbescheinigung und seinen letzten Lohn zu erhalten. Klärung per Tel.oder pers.nicht möglich da die Damen nie erreichbar oder im Urlaub sind und sich keiner Zuständig fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Sich für seine Mitarbeiter interessieren und Personal anstellen,die ihren auch Job machen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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