Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Mitarbeiter bekommen Sonderleistungen, die anderen Mitarbeitern verwehrt werden. Versprechungen werden nicht eingehalten!
Gehalt wurde zu oft falsch berechnet oder kam zu spät und nach ausscheiden aus dem Betrieb muss man vor Gericht ziehen um eine Arbeitsbescheinigung und seinen letzten Lohn zu erhalten. Klärung per Tel.oder pers.nicht möglich da die Damen nie erreichbar oder im Urlaub sind und sich keiner Zuständig fühlt.
den Umgang mit den Mitarbeitern die doch gerade im Dienstleistungsgewerbe das Kapital der Firma sind
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten mal auf Fachlichkeit und Aufgabengebiet überprüft werden.
Sich für seine Mitarbeiter interessieren und Personal anstellen,die ihren auch Job machen.
Gibt es zu viele um das hier zu Erläutern. Hatte ich schon im Büro angeregt. Interessiert aber keinen. Statt dessen kriegt man Strafposten, Posten wofür man überqualifiziert ist.
Gibt es keine , weiter so!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt noch nicht mal einen Einführungskurs in ein neu eingeführtes Programm, jeder dümpelt halt so vor sich hin und versucht es irgendwie. Auf Nachfrage kommt die Antwort: zu teuer, es gibt irgendwo ein Handbuch.
es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Mitarbeiter die sich privat weiterbilden erhalten aber trotzdem keine Aufstiegschanchen oder Gehaltserhöhungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Engelhardt & Co. Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Engelhardt & Co. Sicherheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen