Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei engesser marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich gut an seine aktuellen Lebensumstände anpassen. Wichtige Arzttermine z.B. sind auch während der Arbeitszeit wahrnehmbar.
Ob Langschläfer oder Frühaufsteher, für beide Parteien optimal.
Das Team versteht sich super miteinander. Auch gemeinsame Events nach Feierabend werden gerne wahrgenommen und man versteht sich auch privat sehr gut.
Respektvolles Verhalten mit Blick auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen
Regelmäßige Jour Fixe sorgen für eine gute Kommunikation und einen stetigen Austausch
Man erlebt viel Abwechslung im Arbeitsalltag und bekommt zudem sehr viel Verantwort in seinen Bereichen. Wenn man möchte, sind die Aufgaben auch Abteilungsübergreifend möglich und man kann sein Know-How somit in vielen Bereichen erweitern und ausleben.
Gegenseitige Unterstützung der Kollegen*innen sowie Spaß an der Arbeit