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Consulting
Bewertung

Furchtbare Führungskultur und keinerlei Wertschätzung. Hierfür steht Engfer Consulting.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage und die Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloser und arroganter Umgang. Null Wertschätzung. Immense Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Professionalität. Privates und Berufliches trennen!

Arbeitsatmosphäre

Enormer Druck und starke Kontrolle. Es herrscht dauerhaft schlechte Stimmung. Die Fluktuation ist Rekordverdächtig.

Kommunikation

Den Mitarbeitern wird nicht vertraut und man wird ständig angerufen und überwacht, wenn keine Führungskraft im Büro ist. Da es kein Einzelbüro gibt, sind vertrauliche Gespräche nicht möglich. Jeder bekommt immer alles mit. Den Mitarbeitern wird zudem vorgeworfen nicht zu arbeiten, wenn sie unter sich sind.

Kollegenzusammenhalt

Wegen der extrem hohen Fluktuation schwer möglich. Die Mitarbeiter bleiben nur wenige Monate.

Work-Life-Balance

Miserabel. Jeder muss ständig verfügbar sein. Das Privatleben neben der Arbeit ist nicht planbar. Flexible Arbeitszeit existiert nur auf dem Papier. Wer wenige Minuten später kommt, hat direkt ein sehr aggressives Personalgespräch. Pausen sind sehr ungern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Eine absolute Katastrophe. Die Führungskräfte können nicht führen und behandeln die Mitarbeiter schlecht. Man genießt die eigene Machtposition und es wird an die Mitarbeiter vermittelt, dass diese weniger wert sind. Es geht nur ums Geld. Die Mitarbeiter sind nur Marionetten in dem nach außen hin perfekt inszenierten Theater. Außerdem werden einem ständig die privaten teuren Neuanschaffungen unter die Nase gerieben. Es wird geprotzt und geprahlt, während die Mitarbeiter schlecht bezahlt werden.

Interessante Aufgaben

Es ist ein großes Märchen, dass hier der Mensch zählt. Es werden Massenansprachen mit aggressivem Nachhaken in kürzester Zeit verlangt.

Gleichberechtigung

Führungskräfte =Menschen erster Klasse
Mitarbeiter = Menschen zweiter Klasse

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten jedoch viel zu klein. Ein Großraumbüro ohne Rückzugsmöglichkeit für vertrauliche Gespräche. Alle sitzen auf engstem Raum zusammen. Außerdem gibt es nur eine einzige Toilette für alle Mitarbeiter und alle Geschlechter.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Variable Vergütung.

Image

Nach Außen hin perfekt inszeniert. Man merkt nach kürzester Zeit leider, wie es hier wirklich abgeht und auf welchen Schwindel man reingefallen ist.


Karriere/Weiterbildung

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