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Engfer 
Consulting
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 76 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als Executive-Search-Partner besitzen wir Expertise in der Besetzung von insbesondere Positionen auf Managementebene.

Produkte, Services, Leistungen

Engfer Consulting bietet Unternehmensberatung, Consulting, Personalberatung und Personalgewinnung, Executive Search

Kennzahlen

Mitarbeiter9

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • CoachingCoaching
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • familienfreundlich
  • persönlich
  • individuell
  • flexibel
  • leistungsorientiert

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Engfer Consulting.

  • Katharina Engfer

    Thilo Engfer

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich selbstständig meine Projekte vollverantwortlich bearbeiten kann.
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Die Lage und die Kunden.
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Die Motivation, der Spirit und der Umgang untereinander
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Bei Engfer Consulting ist der Mensch im Fokus und man ist an nachhaltigen Partnerschaften interessiert. Es macht total viel Spaß und die Leistung wird wertgeschätzt.
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Teamgefühl, Familienfreundlich, flexibel,agil
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Respektloser und arroganter Umgang. Null Wertschätzung. Immense Fluktuation.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Professionalität. Privates und Berufliches trennen!
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Eigentlich gibt es da nichts. Die Vorgesetzten und das Führungsteam sind sehr bemüht, dass alle Mitarbeiter sowohl gefordert, aber auch gefördert werden.
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Was soll man sagen? Ich hab den Job :-) ! Keine Verbesserungsvorschläge meinerseits.
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keine, eingeschlagenen Kurs halten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Engfer Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Dadurch, dass das Team sehr jung ist, ist man mit Mitte 40 zwar schon „älter“... ;-), aber damit lässt es sich dort durchaus leben.
5
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homogene Altersstruktur
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engfer Consulting ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Den Mitarbeitern wird nicht vertraut und man wird ständig angerufen und überwacht, wenn keine Führungskraft im Büro ist. Da es kein Einzelbüro gibt, sind vertrauliche Gespräche nicht möglich. Jeder bekommt immer alles mit. Den Mitarbeitern wird zudem vorgeworfen nicht zu arbeiten, wenn sie unter sich sind.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung ist Pflicht!
5
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Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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