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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und Vereinbarkeit mit Familie, insb. mit kleinen Kindern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist wichtig, aber teils über zu viele Kanäle. Da kann schon etwas untergehen. Die Corona-Situation verzerrt aber hier auch das Bild.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr technisches Verständnis durch das PM.
Die Corona-Situation verzerrt aber hier auch das Bild.

Arbeitsatmosphäre

Durch Homeoffice in Corona-Zeiten ist es hier etwas schwierig, darüber eine Aussage zu treffen. Im Büro ist man in kleinen projektbezogenen Teams und hat keinen festen Arbeitsplatz.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dank Corona und Homeoffice ist es nicht möglich, hier eine faire Bewertung abzugeben.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft man sich. Punkt. Niemand wird mit seinen Problemen alleine gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle - es ist ohnehin eine "junge Firma".

Vorgesetztenverhalten

Immer ehrlich und fair!

Arbeitsbedingungen

Gearbeitet wird projektbezogen in kleinen Gruppen, aktuell aber mehrheitlich im Homeoffice.
Dank Corona ist das nicht möglich, daher ist es hier unfair eine direkte Bewertung abzugeben.

Kommunikation

Kommunikation wird großgeschrieben. In regelmäßigen Meetings kann und darf offen über den Fortschritt, Verbesserungsmöglichkeiten etc. gesprochen werden.

Gleichberechtigung

Alles normal eben - keine Vorbehalte o. Ä.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Umgang hervorragend, wer Gespräche sucht, wird sie in einem fairen Rahmen bekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiges Verschätzen von Arbeitsumfang von Projekten. Keine Qualitätssicherung, keine Weiterbildung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Qualitätsbewusstsein erhöhen, Mitarbeiter stärker schulen, Arbeitspensum verringern und Zeit für eigene Weiterbildung einräumen, Aufträge ablehnen, welche fachlich betrachtet nicht zu stemmen sind

Arbeitsatmosphäre

Alles ist sehr familiär und es wird Rücksicht auf die Mitarbeiter genommmen

Image

Mitarbeiter unzufrieden mit der Auftragslage

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine aktive Förderung der Mitarbeiter mit Weiterbildungen. Einzig interne Weiterbildungen, welche jedoch nicht regelmäßig stattfinden.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, kein Firmenwagen. Jobticket kann bestellt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eher nicht auf Umwelt geachtet. Neue Geräte werden nicht unter Berücksichtigung der Umwelt- oder Arbeitsbedingungen gekauft.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind allesamt in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter in etwa gleich alt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden teilweise ohne vorherige Rücksprache getroffen und sind Qualitativ zu beanstanden

Arbeitsbedingungen

Technik ist veraltet, Stühle und Tische nicht ergonomisch, Lärm auf der Straßenseite des Büros

Kommunikation

Regelmäßige Meetings werden abgehalten, jedoch findet die Kommunikation teilweise über zu viele Kanäle statt

Gleichberechtigung

Nur eine Frau in Teilzeit im Unternehmen, diese jedoch sehr geschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind redundant. Es werden sehr oft sehr schlechte Codegrundlagen geboten.