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Bewertung

Starkes Wachstum, neue Bereiche, Blick nach vorne

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Movilitas gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Eigenverantwortung, bietet Möglichkeiten, hohes Maß an Transparenz, gute Bezahlung und Sozialleistungen (und gutes Paket drumherum), Freiheit i.S.v. ich kann mir vieles selbst einteilen und z.B. private und berufliche Aufgaben gut arrangieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine wirklich schlechten Punkte...kann andere Kommentare in dieser Hinsicht nicht nachvollziehen!

Verbesserungsvorschläge

Stichwort "One Company" - es wird daran gearbeitet, die verschiedenen Bereiche näher zusammen zu bringen. Und es wird auch besser....gibt áber nach wie vor einiges zu tun => weiter dran bleiben

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, sehr hohes Maß an Eigenverantwortung

Kommunikation

Wird kontinuierlich dran gearbeitet und wird auch besser...

Kollegenzusammenhalt

Immer wieder klasse, wie z.B. fachliche Fragen intern länder- und kontinentübergreifend gelöst werden - 1A

Work-Life-Balance

Wie so oft- die Möglichkeiten sind da, sich einen guten Ausgleich zu gestalten. Es liegt aber auch immer an einem selbst, die Balance haben zu wollen!

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte, kann man sich wirklich austoben und einen bunten Strauß an Aufgaben übernehmen und daran wachsen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Mix geht von Anfang 20 bis 60+....persönlich empfinde ich den Mix als gut.

Arbeitsbedingungen

Prima...klar, gibt immer etwas, dass man besser / ander / schlauer / usw gestalten kann. Aber ist schon ziemlich gut...klagen auf hohem Niveau

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Karriere zu machen und sich weiter zu entwickeln. Sie sind aber nicht immer so gut sichtbar, wie es sich vielleicht mancher wünscht...es gilt auch ein bisschen: "Brave Kinder wollen nichts, brave Kinder kriegen nichts!" Man muss auch schon mal aktiv fragen, fordern, nachhaken...


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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