Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Unterstützung und wenn was ist war der Person immer für mich da
Nichts
Es war still ich könnte mich sehr konzentrieren
Respektvoll
Es war sehr Respektvoll
Man muss pünktlich sein und Respekt voll
Es war gut den alle Mitarbeiter waren net und Kommunikationsvoll
Immer den ich habe viele Sachen gelernt
Mit Exel kannte ich nicht so viele Funktionen die Mitarbeiter waren net und zeigten mir alles was wichtig war
Siehe oben.
Nichts
Passt soweit alles.
Das Betriebsklima ist toll. Alle pflegen einen respektvollen und freundschaftlichen Umgang miteinander.
Ich kann hier primär für Werkstudenten sprechen. Es wird immer Rücksicht auf das Studium genommen. Möchte man mehr arbeiteten darf man das. Möchte man weniger arbeiten, wegen Klausuren beispielsweise, ist dies auch kein Problem.
Faires Gehalt für Studenten. Zudem ist es Toll das wir bei Events miteinbezogen wurden.
Der Zusammenhalt untereinander ist großartig.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist top. Man wird als Werkstudent als vollständiger Teil des Teams betrachtet. Zudem bekommt man einen Mentor zur Seite gestellt der sich in meinem Fall hervorragend um ,,mich gekümmert" hat.
Top modernes Büro und neuste Ausstattung der Hardware.
Wie schon gesagt jeder will vollwertig als Teil des Teams betrachtet.
Man bekommt immer wieder unterschiedliche und interessante Aufgaben. Positiv finde ich auch die Freiheit die einem gelassen wird diese zu erledigen. Wichtig ist auch das man Eigeninitiative zeigt, was ich auch als positiv empfinde.
Ich arbeite schon ein paar Jahre für Movilitas und habe den Wachstum von damals weniger als 100 MA auf heute ca 250 MA mitgemacht. Natürlich bringt solch ein Wachstum auch Nachteile mit sich und die damalige Start-Up Kultur ist etwas verloren gegangen, aber da ich auch bei anderen Firmen gearbeitet habe kann ich sagen, dass Movilitas immer noch eine sehr tolle Firma ist. Ich schaue ab und zu mal hier vorbei und hatte in der Vergangenheit auch schon mal eine Bewertung abgegeben und war verwundert die letztlich hinzugefügten schlechten Bewertungen zu sehen. Da ich diese absolut nicht als generelle Bewertungen bestätigen kann und weiss, dass die absolute Mehrheit es ähnlich sieht, habe mich dazu verpflichtet gefühlt (noch mal) eine neutralere Bewertung abzugeben (überall 1 Stern macht genau so wenig Sinn wie überall 5 Sterne). Natürlich gibt es mal Reibereien und man trennt sich wohl auch mal nicht im Guten. Die Firma ist also nicht perfekt, aber welche ist das schon. Alles in allem dennoch ein Top Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und wenn man was einbringen möchte findet man auch immer Gehör, man muss nur wissen wo man sich am besten Gehör verschafft :)
Work Life balance ist so ein Thema, will man was erreichen ist der work load schon enorm, hier vielleicht für mehr MA sorgen um die Last besser zu verteilen
An der Kommunikation (vor allem auf globaler Ebene) kann definitiv noch gearbeitet werden
Gutes Office Klima, viele After Work Events/Angebote
junges schnell wachsendes Unternehmen mit Interessanten Aufgabengebieten und teilweise einzigartigen Angeboten für die Kunden
Work Life balance ist so ein Thema, will man was erreichen ist der work load schon enorm, hier vielleicht für mehr MA sorgen um die Last besser zu verteilen
schnelles Wachstum, will man weiter kommen muss man pro-aktiv sein und was leisten
Durchschnitt würde ich sagen
Für meinen Bereich absolut Top...man bekommt immer Hilfe bei Fragen
ich denke 4 Sterne passt, bin selber noch nicht so alt (denke ich)
Es gibt Unterschiede je Bereich, aber alles in allem gut bis sehr gut und soweit ich beurteilen kann immer offen und ehrlich, flache Hierarchien
Tolles neues Büro, jeder bekommt einen festen Arbeitsplatz, Laptop Handy, etc...leider zu wenig Parkplätze
Hier besteht noch Verbesserungspotential
sehr international aufgestelltes Unternehmen
hier kann man viel selbst bestimmen, man muss aber pro-aktiv und bereit sein die Dinge selbst zu treiben
Es gibt schon einige Vorteile in der Firma, wenn man im richtigen Bereichen arbeitet. ;-)
...man macht sich oft den Arbeitgeber schlecht, obwohl es nur an eventueller versagender Führungsposition liegt.
Lieber keine machen. Das Thema ist (hoch) politisch und wird nicht immer fair behandelt.
Wer geht als nächstes?
Ich empfehle jedem Gewissenhaft den Gang in Hartz IV anzutreten statt in dem Bereich einen Job anzunehmen. Glaubt mir, der Wille morgens aufzustehen ist mit Hartz IV höher!
Wenn man ausscheidet. ;-)
Gehälter sind selbst unter Kollegen im gleichen Team ungerechtfertigt unterschiedlich. Ausserdem finde ich das Gehalt in diesem Bereich könnte besser sein. Ist ja schließlich auch Schmerzensgeld!
So als ob.
Kollegenzusammenhalt, das soll`s hier mal gegeben haben, aber das waren noch ganz andere Zeiten und Führungspersonen.
Sind alle eh jünger.
Hier muss man zwischen den Bereichen unterscheiden. Es gibt Vorgesetzte die gut sind und Ihren Job ernst nehmen.
Andere wiederum sind einfach nicht geeignet für ihren Job. Sie demotivieren ihre Mitarbeiter durch unangemessene flapsige Sprüche, in unpassenden Situationen und versuchen alles zu tun um nicht selbst schlecht da zu stehen. Durch aggressive Zielstrebung bleibt die Menschlichkeit total auf der Strecke, diesem Streben wird alles untergeordnet. Druck, Stress, Arbeitsüberlastung ist die Normalität. Wer das nicht möchte oder aushält, der kann ja gehen.
Ohne Worte. Informationen werden meist maximalgefiltert weitergegeben.
Gleichberechtigung - Fremdwort
alle sind gleich - manche sind aber gleicher!!!
Zu viele Tätigkeitsbereiche auf zu wenige Personelle Ressourcen verteilt.
Dazu noch eine schlechte Priorisierung.
Motto also: nehmt eure Aufgaben wahr aber verheiratet euch nicht damit, denn morgen könnte es schon sein, dass ihr neue Aufgaben bekommt.
Manche Kollegen sind ganz nett, aber nicht alle!
Manche sind einfach böse!
Versprochen ist versprochen, bitte den versprochenen einhalten
Sad to say - NOTHING
Sad to say - EVERYTHING
Go back to the old ways - it was so much better
It was very good, then management changed and everything went down
Work - work - work
Me, myself and I - it WAS very very good - once...................
You are just a number !!!!!
Not existing anymore
Flexibilität, Eigenverantwortung, bietet Möglichkeiten, hohes Maß an Transparenz, gute Bezahlung und Sozialleistungen (und gutes Paket drumherum), Freiheit i.S.v. ich kann mir vieles selbst einteilen und z.B. private und berufliche Aufgaben gut arrangieren
keine wirklich schlechten Punkte...kann andere Kommentare in dieser Hinsicht nicht nachvollziehen!
Stichwort "One Company" - es wird daran gearbeitet, die verschiedenen Bereiche näher zusammen zu bringen. Und es wird auch besser....gibt áber nach wie vor einiges zu tun => weiter dran bleiben
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, sehr hohes Maß an Eigenverantwortung
Wie so oft- die Möglichkeiten sind da, sich einen guten Ausgleich zu gestalten. Es liegt aber auch immer an einem selbst, die Balance haben zu wollen!
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Karriere zu machen und sich weiter zu entwickeln. Sie sind aber nicht immer so gut sichtbar, wie es sich vielleicht mancher wünscht...es gilt auch ein bisschen: "Brave Kinder wollen nichts, brave Kinder kriegen nichts!" Man muss auch schon mal aktiv fragen, fordern, nachhaken...
Immer wieder klasse, wie z.B. fachliche Fragen intern länder- und kontinentübergreifend gelöst werden - 1A
Der Mix geht von Anfang 20 bis 60+....persönlich empfinde ich den Mix als gut.
Prima...klar, gibt immer etwas, dass man besser / ander / schlauer / usw gestalten kann. Aber ist schon ziemlich gut...klagen auf hohem Niveau
Wird kontinuierlich dran gearbeitet und wird auch besser...
Wenn man möchte, kann man sich wirklich austoben und einen bunten Strauß an Aufgaben übernehmen und daran wachsen.
Flache Hierarchie, ein super Team, kreative Ideen werden angenommen und umgesetzt.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch besser laufen.
Ich kann die Bewertung meines Vorgängers leider nicht nachvollziehen. Jede Firma hat noch Potential nach oben, aber dass es bei Movilitas bergab geht, das Gefühl habe ich überhaupt nicht, eher geht es weiter bergauf und wir wachsen und stärken unseren Teamzusammenhalt.
Das Unternehmen hat einen Prozess implementiert, um Mitarbeiterangelegenheiten zu adressieren und zu verbessern.
Das Unternehmen veranstaltet jährlich Face 2 Face Treffen.
Aktuell nichts zu bemängeln.
Das ich selbstständig neue Themengebiete erörtere und bewältigen kann.
Eine teilweise ungünstige Kommunikation mit den Mitarbeitern - obwohl hier schon in letzter Zeit Verbesserungen angestoßen wurden. Je nach Position fehlende Aufstiegsmöglichen.
Ausbau der Ausbildung (auch Büroberufe ausbilden); Ausbau/Weiterverfolgung der angefangenen Verbesserungen im Bereich Kommunikation
So verdient kununu Geld.