ENGINIUS 

TEC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass selbst auf direkte Nachfrage, ob es Kündigungen gibt, keine Antwort kam.

Verbesserungsvorschläge

Nach der ungerechtfertigten Massenentlassung die noch Monate vor Gericht verhandelt wird, kann man den Laden auch dicht machen. Die Produzierten Fahrzeuge fallen sowieso aus, sobald die Außentemperatur auf mittlere Plusgrade steigen

Arbeitsatmosphäre

Nach Freistellung der Geschäftsführung von heute auf morgen unter irdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen verkauft sich als emissionsfrei, jeder Mitarbeiter fährt aber Verbrenner als Firmenwagen

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein gehalten und dargestellt, als könne man nichts

Vorgesetztenverhalten

Schlecht nachdem die vorherige Geschäftsführung weg war. Keine Infos an die Mitarbeiter

Kommunikation

Keine Transparenz, keine Kommunikation. Massenkündigung ohne Rechtfertigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetente Führung, schlechte Bezahlung, toxische Arbeitsatmosphäre und keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führungsebene austauschen, transparente Kommunikation einführen und Mitarbeitende endlich wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Ein Klima der Angst, in dem Druck und Unsicherheit den Arbeitsalltag bestimmen.

Image

Das Unternehmen hat intern und extern einen schlechten Ruf – und das völlig zurecht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind unberechenbar, Überstunden werden erwartet und nicht ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung wird nicht gefördert, und Aufstieg ist nur durch Beziehungen möglich.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung, keine fairen Gehaltsanpassungen oder Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Interesse an Nachhaltigkeit oder sozialer Verantwortung – hier zählt nur der Profit.

Kollegenzusammenhalt

Da jeder um seinen Job fürchten muss, gibt es wenig echten Zusammenhalt unter Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht geschätzt und oft durch jüngere, billigere Arbeitskräfte ersetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind inkompetent, respektlos und interessieren sich nicht für das Wohl ihrer Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist veraltet, und an ergonomischen Arbeitsplätzen wird gespart.

Kommunikation

Es gibt keine offene oder transparente Kommunikation – wichtige Informationen werden zurückgehalten oder manipuliert.

Gleichberechtigung

Es gibt keine echte Gleichberechtigung – Beziehungen zur Geschäftsleitung sind wichtiger als Leistung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist eintönig und unstrukturiert, kreative Ideen oder Eigeninitiative werden nicht gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MA runter machen, Respektlos erscheinen, lästern, macht spiele, raus ekeln, nicht aus Fehler lernen, MA anlügen, Spitzel zwischen den Mitarbeitern einschleusen etc. Die Liste ist extrem lang!

Verbesserungsvorschläge

1. Mitarbeiter nicht als dämlich verkaufen
2. Hinter dem Rücken nicht lästern
3. Versuchen den jeweiligen Mitarbeiter/Mitarbeiterin aus der Firma zu ekeln
4. Mit den Macht spiele aufhören
5. Seit 6 Monaten gibt es für die Werkstatt keine Arbeit, eventuell mal dafür sorgen, dass die Firma verdient und nicht ins Minus geht

Arbeitsatmosphäre

mit den Kollegen SUPER

Image

Versuchen zu zerstören, falls dir etwas an der GF oder Führungskraft nicht gefällt

Work-Life-Balance

was ein witz

Karriere/Weiterbildung

Du wirst freigestellt und musst auf deine eigenen Kosten eine Weiterbildung machen

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bevorzugt - Bekannte...

Vorgesetztenverhalten

Der Schein trügt extrem

Gehalt/Benefits

Verlangen Überstunden, die nicht eingetragen werden und man bekommt dafür nicht mal deim mindestgehalt - Die Führungskräfte bekommen im Monat ca. 10.000€

Gleichberechtigung

Sowas kennen die nicht

Interessante Aufgaben

Keine Fehler zu begehen, damit keine Mahnungen kommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden inkompetente Mitarbeiter geduldet, da sie aus dem selben Dorf wie die Geschäftsleitung kommen, oder mit der Ehefrau befreundet sind. Das ist ein absolutes NoGo.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung ersetzen. Damit die Angestellten nicht bald wieder vor einem Scherbenhaufen stehen.

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Image

noch keines

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist eher schwierig bei der ständigen Schieflage des Unternehmens

Gehalt/Benefits

untere Grenze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Chefs fahren dicke Verbrennerkarren in einem Unternehmen das Emissionsfreie Fahrzeuge produziert.......Die Angestellten können sich aber leider keine Elektroautos leisten bei ihrem Gehalt

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion scheint er gut zu sein

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung neigt zu Wutausbrüchen und ist sexistisch in Meetings, wenn keine Frauen anwesend sind.

Arbeitsbedingungen

Chaotisch

Gleichberechtigung

Männer werden fast alle gleich behandelt.........