3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegenmetzlerei, bösartiges Personal, Verschwörung gegen die Führungsetage und neue Kollegen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, gute Zusammenarbeit im Office mit GF, Vertrieb, Engineering und Sales. Officetechnik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein strukturiertes Onboarding für Führungs-, Leitungs- und Engineering-Personal.
Mitarbeitermetzlerei und ständiger Streit bis hin zu Tränen und vollständiger Eskalation. Öffentliche Beleidigungen und grobe Ausdrucksweise gehören hier zur Tagesordnung. In der Praxis hat das Fertigungsteam die Zügel in der Hand und nicht die Geschäftsführung.
Die gezielte Gegenarbeit gegenüber neu eingestelltem Personal auf einem durchweg negativen, psychologisch belastenden Niveau ist erschreckend. Noch erschreckender ist, dass dieses Verhalten seit vielen Jahren geduldet wird.
Keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Etwa 75 % der Fertigungsabteilung müssten dringend entlassen werden. Der Vertrieb muss deutlich an der Preisschraube der Produkte drehen. Gekündigtes bzw. verlorenes Wissen ehemaliger Mitarbeitender lässt sich hier leider nicht mehr wiederherstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Rennt weg!!!! Unmenschlich, Unkolligales arbeiten & null Planung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört sich erst gut an merkt mann aber erst leider in 4- 6 wochen das es ohne sinn ist dort zu arbeiten.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie zuvor erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Wäre ich morgen noch am tippen
Work-Life-Balance
Gleitzeit angeblich ist aber nur laut Vertrag muss so machen wie alle anderen sonst weg
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur bei denn vier Festangrstellten der Rest wird nicht mal gefragt oder nicht mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich in meinen. Leben noch nicht schlechter erlebt.
Kommunikation
Null biss nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Lohnt sich nicht dafür... Dann lieber Bürgergeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bewerbung kann mann sich sparen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird engionic Fiber Optics durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden engionic Fiber Optics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich engionic Fiber Optics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.