vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst, da uns ein transparenter und wertschätzender Umgang mit allen Kandidat/innen sehr wichtig ist, gerade in der finalen Phase.
Wir bedauern, dass Sie den Eindruck einer "fadenscheinigen Absage" gewonnen haben und möchten dies gerne einordnen.
Zum Prozess und der Absage: Es ist richtig, dass Sie es in die allerengste Auswahl von zwei Kandidat/innen geschafft haben und wir Ihnen in diesem Zuge auch einen Entwurf des Arbeitsvertrages zur Verfügung gestellt haben. Dies gehört bei uns zum transparenten Prozess dazu, um alle Rahmenbedingungen offen zu legen. Wie Sie selbst andeuten, war dieser Entwurf jedoch nur die Basis für eine mögliche Einigung, die zu diesem Zeitpunkt noch nicht final erzielt war.
Die finale Entscheidung fiel letztlich für den/die andere/n Kandidaten/in, der/die nach unserer Gesamtbewertung noch etwas besser zu den aktuellen Anforderungen des gesuchten Profils passte.
Wir haben uns bemüht, Ihnen diesen Grund in der Absage-E-Mail höflich und klar zu kommunizieren. Es tut uns leid, dass diese Begründung für Sie nicht ausreichend war. Wir wissen, dass es nach so weit fortgeschrittenen Gesprächen eine Enttäuschung ist und hätten uns gewünscht, dass wir Ihnen einen besseren Eindruck von unserem Vorgehen vermitteln konnten.
Wir werden Ihr Feedback zum Wunsch nach noch ehrlicherer und detaillierterer Kommunikation intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess stetig zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Freundliche Grüße aus Heroldstatt Jessica Laichinger