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Engler 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Engler Steuer- und Messtechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Engler Steuer- und Messtechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unsere Chefs machen super viel für uns Mitarbeiter. Tolle Team Events, Weihnachtsfeiern, kleine Präsente zu Ostern/Nikolaus, jede Woche frisches Obst, Berliner zu Fasching, im Sommer immer mal wieder ein Eis. Einfach toll, diese Wertschätzung.
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Fachkenntnisse der Kollegen
Hilfe wird geboten
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nette Kollegen , abwechslungsreiche Arbeit
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Gute Zusammenarbeit zwischen GF und Arbeitern
GF hat immer ein offenes Ohr
GF kümmert sich persönlich um Probleme, Anliegen etc.
Lob und Kritik werden klar vermittelt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das würde den Rahmen sprengen.
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Ein offenes Ohr wird zwar gebeten aber was bemäget wird, wird nicht geändert
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Kollegen sind oft überarbeitet und brauchen Hilfe , sehr gute/übermäßig viel Arbeit wird nicht belohnt
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Es wird unter den Kollegen viel getratscht
Manche Kollegen beschweren sich direkt bei der GF statt vorher untereinander zu sprechen
Personalabteilung ist familiär besetzt, daher möchte sich ungern jemand an sie wenden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es schön, wenn noch mehr an der Kommunikation gearbeitet werden würde und manche Entscheidungen schneller getroffen werden.
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Am besten schließen.
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Alle gleich behandeln , Mehr bieten um Personal glücklich zu machen , mehr Verstärkung suchen, Kommunikation verbessern
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Besser entlohnen
Personen als Mensch und nicht als Faktor Arbeit sehen
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Mehr Sozialleistungen bieten (Prämien, Gewinnbeteiligung,…)
Mehr auf Mitarbeiterzufriedenheit achten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Engler Steuer- und Messtechnik ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

hat einen guten Ruf
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engler Steuer- und Messtechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

schlechte Bezahlung
1
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weniger als Durchschnitt
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Ich habe bereits mehrere Weiterbildungen besucht um immer "up to date" zu bleiben.
5
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Eine zielführende Förderung der Mitarbeiter gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Engler Steuer- und Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Engler Steuer- und Messtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Engler Steuer- und Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engler Steuer- und Messtechnik als eher traditionell.