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GmbH
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unorganisiert, keine Strategie erkennbar, Vereinbarungen werden nicht eingehalten, Arbeiten bleiben liegen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es sind die einzelnen Kollegen, die den schlechten Umgang erträglich machen. Einzelne Leute machen es aber allen unnötig schwer.

Image

Wirkt bei Kunden kompetent

Work-Life-Balance

Termine nach Feierabend, Überstunden und Kontaktaufnahnen an Wochenenden sind quasi normal und werden gefordert. Zeitausgleich gibt es keine. Hier muss man seinem Recht hinterher rennen.

Karriere/Weiterbildung

Man ist was man ist. Ausbildung oder Weiterbildung gibt es keine. Angefragte Schulungen wurden abgelehnt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Verhandlungen wie besprochen. Es wird durch einen Variablen Anteil versucht, eine Einsparung zu erreichen. Dies sei wohl bei allen so, was nachweislich nicht der Wahrheit entspricht.
Sonstige Leistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da fast jeder eh beim Kunden oder om Homeoffice ist, kann man hier nicht viel bemängeln. Durchweg positiv

Kollegenzusammenhalt

Das Kernteam hält zusammen und auf die Kollegen kann man sich verlassen. Auf die anderen Kollegen sollte man nicht zu viel setzen. Da es aber alle wissen, weiß man mit der Situation umzugehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersunterschied ist recht ausgeglichen oder spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Indiskutabel. Vereinbarungen werden nicht eingehalten, Dinge werden verdreht, es wird massiv psychischer Druck ausgeübt indem einem ins Gewissen gesprochen wird. Dabei wird immer übersehen, was man selber tut.
Wichtig sind nur fakturierbare Leistungen. Was erstmal in Rechnung gestellt wurde, ist gut. Alles andere kann man dann ja mal sehen.

Arbeitsbedingungen

Durch den Fokus auf Microsoft natürlich einwandfrei. Projektserver und interne Systeme sind aber Mangelware- kostet schließlich auch Geld

Kommunikation

Gibt es gar keine, es sei denn es geht nur in eine Richtung. Es muss alles erfragt oder selber nachgeschlagen werden. Anfragen bleiben leider oft unbeantwortet

Gleichberechtigung

Gibt nicht viel dazu zu sagen, da das Unternehmen sehr klein ist. Man muss sich um sein Recht bemühen

Interessante Aufgaben

Kunden sind top und das Produkt absolut marktführend. Zeiten vor Ort bei Kunden sind immer respektvoll und auf gegenseitiger Augenhöhe. Es sind halt wieder die Menschen, die es ausmachen.

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Allgemeine Bewertung

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird enjoy dynamics 365 durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden enjoy dynamics 365 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich enjoy dynamics 365 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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