2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unorganisiert, keine Strategie erkennbar, Vereinbarungen werden nicht eingehalten, Arbeiten bleiben liegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Überlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind die einzelnen Kollegen, die den schlechten Umgang erträglich machen. Einzelne Leute machen es aber allen unnötig schwer.
Image
Wirkt bei Kunden kompetent
Work-Life-Balance
Termine nach Feierabend, Überstunden und Kontaktaufnahnen an Wochenenden sind quasi normal und werden gefordert. Zeitausgleich gibt es keine. Hier muss man seinem Recht hinterher rennen.
Karriere/Weiterbildung
Man ist was man ist. Ausbildung oder Weiterbildung gibt es keine. Angefragte Schulungen wurden abgelehnt
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Verhandlungen wie besprochen. Es wird durch einen Variablen Anteil versucht, eine Einsparung zu erreichen. Dies sei wohl bei allen so, was nachweislich nicht der Wahrheit entspricht.
Sonstige Leistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da fast jeder eh beim Kunden oder om Homeoffice ist, kann man hier nicht viel bemängeln. Durchweg positiv
Kollegenzusammenhalt
Das Kernteam hält zusammen und auf die Kollegen kann man sich verlassen. Auf die anderen Kollegen sollte man nicht zu viel setzen. Da es aber alle wissen, weiß man mit der Situation umzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschied ist recht ausgeglichen oder spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel. Vereinbarungen werden nicht eingehalten, Dinge werden verdreht, es wird massiv psychischer Druck ausgeübt indem einem ins Gewissen gesprochen wird. Dabei wird immer übersehen, was man selber tut.
Wichtig sind nur fakturierbare Leistungen. Was erstmal in Rechnung gestellt wurde, ist gut. Alles andere kann man dann ja mal sehen.
Arbeitsbedingungen
Durch den Fokus auf Microsoft natürlich einwandfrei. Projektserver und interne Systeme sind aber Mangelware- kostet schließlich auch Geld
Kommunikation
Gibt es gar keine, es sei denn es geht nur in eine Richtung. Es muss alles erfragt oder selber nachgeschlagen werden. Anfragen bleiben leider oft unbeantwortet
Gleichberechtigung
Gibt nicht viel dazu zu sagen, da das Unternehmen sehr klein ist. Man muss sich um sein Recht bemühen
Interessante Aufgaben
Kunden sind top und das Produkt absolut marktführend. Zeiten vor Ort bei Kunden sind immer respektvoll und auf gegenseitiger Augenhöhe. Es sind halt wieder die Menschen, die es ausmachen.
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Allgemeine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Überlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird enjoy dynamics 365 durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich enjoy dynamics 365 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.