2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr enttäuschend
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Esslingen am Neckar abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Konzept und Unterstützung des Regionalen Handels
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter ignorieren
- Gehalt nie pünktlich gezahlt
- Kein Respekt für die Mitarbeiter, die das ganze Geschäft am Laufen halten
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen kommen nicht von selbst dahergelaufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Wände hören mit.
Arbeitszeiten
Man hat was am Sonntag vor und wird nicht im voraus informiert, das man am verkaufsoffenen Sonntag arbeiten muss.
Überstunden Ausgleich, noch nie davon gehört.
Die Ausbilder
Ich wusste nicht wirklich wer das jetzt war.
Spaßfaktor
Geschenke und Körbe zu verpacken hat Spaß gemacht, aber nicht unter dem Druck
Aufgaben/Tätigkeiten
Was man eben im Einzelhandel macht.
Variation
Es ist Einzelhandel, da gibt's kaum Variation
Respekt
Zu Beginn wird einem gesagt, dass die eigene Meinung geschätzt wird.
Im Nachhinein war das nur eine Lüge
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Gute Geschäftsidee m. tollen Lieferanten + Möglichkeiten, aber die Führung ist uninteressiert an Kunden+ Mitarbeiterwohl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und Lieferanten, die den Laden am Laufen halten
Arbeitsatmosphäre
Lässt zu wünschen übrig. Viel mehr Schein als Sein. Arbeitgeber macht den Eindruck, die Meinung der Mitarbeiter zu schätzen, setzt allerdings keine Versprechen um. Das Allgemeinwohl der Angestellten interessiert nicht. In einer Filiale mangelt es an genügend Hygienebedingungen und Arbeitsschutz.
Image
Mehr Schein als Sein, leider
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Drei Sterne weil Gehaltshöhe okay.
Mangelnde Pünktlichkeit bei Auszahlung und Gehaltsnachweise. Gehalt erst in der 2. Monatswoche war keine Seltenheit
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen versuchen einiges auszugleichen, was in der Führung schief läuft.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden teilweise einbezogen, Entscheidungen fallen in der Regel konträr aus. Angelegenheiten werden vom Vorgesetzten nur oberflächlich ernst genommen und so lange verschleppt, bis es nicht mehr angesprochen wird. Gehaltsnachweise werden nur nach mehrfacher Nachfrage übergeben
Kommunikation
Allerhöchstens nach mehrfacher Nachfrage der Angestellten
Interessante Aufgaben
Keinen Einfluss auf eigene Aufgabengebiete. Die Aufgaben umfassen verschiedene Gebiete, was diesen Verkaufsjob vielfältig macht. Verkauf und Beratung sind die Basis, individualisierte Geschenke und Geschenkkörbe lockern die Routine auf. In Stoßzeiten wie z.B. Weihnachten sind zu wenige Mitarbeiter mit zu viel Aufkommen konfrontiert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Enkel Schulz durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Enkel Schulz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.