16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- tolles Arbeitsklima
- sehr nette Arbeitskollegen
- sehr zentrale Lage
- barrierefrei (Aufzug vorhanden)
- moderne Arbeitsplätze
- Schnelle Hilfe bei Problemen
- tolle Benefits (Kantine, kostenlose Heißgetränke und Wasser, Mitarbeiter-Events u.v.m.)
- Behindertenfreundlich
- Finanzielle Unterstützung
- aktuell kostenloser Autostrom an den Ladesäulen für ENNI-Hausstromkunden
- vergünstiges/kostenloses VRR/NRW-weites JobTicket für alle Mitarbeiter anbieten
- Alternative Verkehrsmittel fördern (E-Auto, (E)-Bike, ÖPNV)
- mehr Benefits (z.B. kostenloser / vergünstiger Eintritt in die ENNI Bäder, günstiger Strom/Gasverträge für Mitarbeiter)
- barrierefreier Personaleingang
- mehr Parkplätze (bevorzugt für umweltfreundliche Fahrzeuge)
Neben mir gibt es noch weitere Azubis im Betrieb. Ich fühle mich von allen Arbeitskollegen sehr ernst genommen. Damit sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen er Betrieb bietet die ENNI E&U jede Menge Benefits an (z.B. Kantine, Mitarbeiter-Events, Betriebssport, Rabatte für Konzerttickets, Fußballspiele und Stadtrundfahrten in ganz Deutschland, kostenlose Heißgetränke und Wasser)
Bei guten Leistungen ist eine befristete Übernahme möglich.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel (Gleitzeit). Am Wochenende und an ausgewählten Brückentagen hat man frei und je nach Arbeitsaufwand fallen Überstunden an. Die Überstunden kann man flexibel einsetzen (Freizeitausgleich (ein Tag frei nehmen), eher Feierabend machen). Die Zeiterfassung erfolgt digital über ein System mit Funkchips und Terminals. An 1-2 Tagen in der Woche geht man in die Berufsschule (Mercator Berufskolleg).
Die Ausbildungsvergütung ist sehr fair und auch Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) wird hier bezahlt. Die Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt.
Vergütung nach Tarif
Die Ausbilder/in sind sehr nett und hilfsbereit. Bei Fragen und Problemen stehen die Ausbilder immer zur Verfügung. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden sehr fair behandelt.
Die Ausbildung bei der ENNI Energie & Umwelt macht mir sehr viel Spaß und ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
In der Freizeit habe ich viel Zeit zum Lernen für die Berufsschule. Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet. Aktuelle werden keine bezahlten Auslandsaufenthalte angeboten.
Während der Ausbildung durchläuft man einige Abteilungen (z.B. Rechnungswesen, Einkauf, Controlling, Personal, Vertrieb) und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Meine Arbeitskolleginnen sind sehr freundlich und jeder Mensch wird hier respektiert. Auch Menschen mit Handicap sind hier willkommen. Keiner wird ausgegrenzt und/oder gar gemobbt.
Möglichkeit der Verkürzung, Übernahme von Fahrtkosten, Homeoffice, mehr Parkplätze für Mitarbeiter und vergünstigten Stromvertrag für Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre ist Abteilungsabhängig. Durchschnittlich gibt es ca. 7 kaufmännische Auszubildende. Das Verhältnis unter den Azubis ist gut, man versucht sich zu unterstützen. Betriebssport wird angeboten.
Leistungsbedingte befristete Übernahme nach der Ausbildung. Aufstiegschancen sind schwierig ohne nachträgliches Studium.
39-Stundenwoche. Es wird jedoch 39,5 Stunden in der Woche gearbeitet um so im Jahr 3-5 Brückentage vorzuarbeiten. Zu den 3-5 "Brückentagen" gibt es 30 Urlaubstage. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel (Gleitzeit).
Vergütung nach Tarifvertrag
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Jährliche Ausbildungsmaterialpauschale in Höhe von 50€ (insgesamt 150€)
Übernahme der Klassenfahrt
Übernahme von Prüfungskosten in der Schule (Datenverarbeitung und Englisch)
Betriebliche Altersvorsorge
..
Grundsätzlich wird sich immer Zeit für die Anliegen der Azubis genommen. Man steht jedoch teilweise unter hohem Erwartungsdruck durch permanente Bewertungen.
Abteilungsabhänigig, da jeder andere Interessen und Fähigkeiten hat
Neben der 39,5-Stunden-Woche hat man seine "Freizeit" zum lernen zur Verfügung. Dies kann schon mal schnell die Work-Life-Balance beeinflussen. Auslandsaufenthalte sind nicht möglich.
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich. In dem Zeitraum des ersten bis zum Ende des zweites Lehrjahres werden ca. 15 Abteilungen kennengelernt (darunter auch die Technik). Im dritten Jahr befindet man sich in seinem Fachbereich in dem man sich spezialisiert und sich auch auf die mündliche Abschlussprüfung vorbereitet.
In der Regel wird man als Unterstützung in den Abteilungen sehr geschätzt. Einige schwarze Schafe sind jedoch wie überall vorhanden.
Leistungsorientierte Übernahme
Durch sehr flexible Arbeitszeiten hat man gute Möglichkeiten, Job und Privatleben zu vereinbaren.
Viele ehemalige Azubis sind heute in Führungspositionen. Es wird viel Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung gelegt.
Bezahlung nach TV-V und auch darüber hinaus sehr gute Sozialleistungen.
Als Energieversorger spielt der Umweltaspekt natürlich eine große Rolle und nachhaltiges Handeln wird immer wichtiger. Auch soziale Gesichtspunkte stehen im Vordergrund, was sich u. a. im Umgang mit Mitarbeitern zeigt, aber auch durch Sponsoring und Organisation vieler Vereine und Events für die Bürger im Versorgungsgebiet.
Gerade in Stresssituationen kann man sich auf die Kollegen perfekt verlassen - auch abteilungsübergreifend.
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen und es gibt gute Angebote zur Altersteilzeit / Vorzeitpensionierung etc.
Die Vorgesetzten stehen grundsätzlich immer hinter den Mitarbeitern und setzen sich für deren Belange ein.
Alles prima!
Durch Großraumbüros, die Nähe zum Vorgesetzten, die Kantine, Sommerfest und Weihnachtsfeier findet ein guter Austausch statt. Man arbeitet auch ständig aktiv daran, die Kommunikation noch weiter zu verbessern.
Gleichberechtigung ist selbstverständlich. Seit Erlass des Gesetzes im Jahre 2006 gab es keine einzige Beschwerde.
Sehr abwechslungsreich und häufig neue Themen, die mich herausfordern. Es macht Spaß!!
Leistungsbedingte Übernahme
Gleitzeit, daher sehr angenehme, zum Teil selbst gestaltende Arbeitszeiten
Nach Tarifvertrag
Man ist in allen Abteilungen eingesetzt (auch in der Technik), daher sehr spannend und abwechslungsreich
Großraumbüros sorgen für eine laute Atmosphäre.
Die Meinungen gehen hier auseinander...
Urlaub kann jederzeit genommen werden mit Absprache. Ein tolles Gleitzeitsystem und Brückentage sind ebenfalls frei. Hierfür arbeitet man jede Woche 30min länger
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht viele. Anstatt in eigene Mitarbeiter zu investieren, versucht man lieber von außerhalb Personal zu bekommen.
Gehalt ist durchschnittlich und es ist schwierig Gehaltserhöhungen zu bekommen. Jedoch hat man sehr gute Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Arbeitnehmerdarlehen, Bonus...
Von Abteilung zu Abteilung anders...
Es wird versucht an jeder Ecke Geld einzusparen und daraus machen die Vorgesetzen auch kein Geheimnis. Hier herrscht klar der Nasenfaktor und auch nur so kommt man in dem Unternehmen weiter. Zudem wir der Vertrag so lange befristet bis es nicht mehr geht.
Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser umsonst. Großes Manko die Großraumbüros und kein Homeoffice.
Kommunikation ist da, aber meist schon bei vollendeten Tatsachen. Betriebsrat setzt sich sehr für die Mitarbeiter ein.
Wie erwähnt zählt hier klar der Nasenfaktor.
Faires miteinander, faire Vertragsbedingungen, zukunftsorientiert.
Es ist ein sehr familiäres Unternehmen, was eine sehr angenehme Atmosphäre mit sich bringt
Im lokalen Bereich würde ich behaupten, dass die ENNI ein gutes Image hat.
Der Arbeitgeber hat durch sein Gleitzeitmodell flexible Arbeitszeitbedingungen.
Sowohl interne als auch externe Fortbildungen sind möglich.
Groß geschrieben im Unternehmen, gehört auch zum Firmen-Image.
Durch das familiäre miteinander, kann man bei Problemen/Fragen auf die Kollegen zugehen.
Man kommuniziert und arbeitet auf Augenhöhe.
Faires miteinander, auch mit den Vorgesetzten.
Ich bin mit meinem Bereich sehr zufrieden. Es kommen immer neue Themen, was die Arbeit interessant macht.
Gleitzeit, Arbeitsatmosphäre, Tätigkeiten
Kein Homeoffice möglich
Personalentscheidungen besser überdenken
Gleitzeit und einige Freizeit und Sportangebote
Auf dem besten Weg zur Digitalisierung
Super Team innerhalb der Abteilung
Vereinzelte Entscheidungen in Zusammenhang auf Entfristungen etc. nicht nachvollziehbar
Neues Gebäude bereits in Arbeit.
Sehr umfangreich und vielfältig
So verdient kununu Geld.