Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- tolles Arbeitsklima
- sehr nette Arbeitskollegen
- sehr zentrale Lage
- barrierefrei (Aufzug vorhanden)
- moderne Arbeitsplätze
- Schnelle Hilfe bei Problemen
- tolle Benefits (Kantine, kostenlose Heißgetränke und Wasser, Mitarbeiter-Events u.v.m.)
- Behindertenfreundlich
- Finanzielle Unterstützung
- aktuell kostenloser Autostrom an den Ladesäulen für ENNI-Hausstromkunden
- vergünstiges/kostenloses VRR/NRW-weites JobTicket für alle Mitarbeiter anbieten
- Alternative Verkehrsmittel fördern (E-Auto, (E)-Bike, ÖPNV)
- mehr Benefits (z.B. kostenloser / vergünstiger Eintritt in die ENNI Bäder, günstiger Strom/Gasverträge für Mitarbeiter)
- barrierefreier Personaleingang
- mehr Parkplätze (bevorzugt für umweltfreundliche Fahrzeuge)
Neben mir gibt es noch weitere Azubis im Betrieb. Ich fühle mich von allen Arbeitskollegen sehr ernst genommen. Damit sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen er Betrieb bietet die ENNI E&U jede Menge Benefits an (z.B. Kantine, Mitarbeiter-Events, Betriebssport, Rabatte für Konzerttickets, Fußballspiele und Stadtrundfahrten in ganz Deutschland, kostenlose Heißgetränke und Wasser)
Bei guten Leistungen ist eine befristete Übernahme möglich.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel (Gleitzeit). Am Wochenende und an ausgewählten Brückentagen hat man frei und je nach Arbeitsaufwand fallen Überstunden an. Die Überstunden kann man flexibel einsetzen (Freizeitausgleich (ein Tag frei nehmen), eher Feierabend machen). Die Zeiterfassung erfolgt digital über ein System mit Funkchips und Terminals. An 1-2 Tagen in der Woche geht man in die Berufsschule (Mercator Berufskolleg).
Die Ausbildungsvergütung ist sehr fair und auch Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) wird hier bezahlt. Die Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt.
Vergütung nach Tarif
Die Ausbilder/in sind sehr nett und hilfsbereit. Bei Fragen und Problemen stehen die Ausbilder immer zur Verfügung. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden sehr fair behandelt.
Die Ausbildung bei der ENNI Energie & Umwelt macht mir sehr viel Spaß und ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
In der Freizeit habe ich viel Zeit zum Lernen für die Berufsschule. Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet. Aktuelle werden keine bezahlten Auslandsaufenthalte angeboten.
Während der Ausbildung durchläuft man einige Abteilungen (z.B. Rechnungswesen, Einkauf, Controlling, Personal, Vertrieb) und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Meine Arbeitskolleginnen sind sehr freundlich und jeder Mensch wird hier respektiert. Auch Menschen mit Handicap sind hier willkommen. Keiner wird ausgegrenzt und/oder gar gemobbt.
Möglichkeit der Verkürzung, Übernahme von Fahrtkosten, Homeoffice, mehr Parkplätze für Mitarbeiter und vergünstigten Stromvertrag für Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre ist Abteilungsabhängig. Durchschnittlich gibt es ca. 7 kaufmännische Auszubildende. Das Verhältnis unter den Azubis ist gut, man versucht sich zu unterstützen. Betriebssport wird angeboten.
Leistungsbedingte befristete Übernahme nach der Ausbildung. Aufstiegschancen sind schwierig ohne nachträgliches Studium.
39-Stundenwoche. Es wird jedoch 39,5 Stunden in der Woche gearbeitet um so im Jahr 3-5 Brückentage vorzuarbeiten. Zu den 3-5 "Brückentagen" gibt es 30 Urlaubstage. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel (Gleitzeit).
Vergütung nach Tarifvertrag
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Jährliche Ausbildungsmaterialpauschale in Höhe von 50€ (insgesamt 150€)
Übernahme der Klassenfahrt
Übernahme von Prüfungskosten in der Schule (Datenverarbeitung und Englisch)
Betriebliche Altersvorsorge
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Grundsätzlich wird sich immer Zeit für die Anliegen der Azubis genommen. Man steht jedoch teilweise unter hohem Erwartungsdruck durch permanente Bewertungen.
Abteilungsabhänigig, da jeder andere Interessen und Fähigkeiten hat
Neben der 39,5-Stunden-Woche hat man seine "Freizeit" zum lernen zur Verfügung. Dies kann schon mal schnell die Work-Life-Balance beeinflussen. Auslandsaufenthalte sind nicht möglich.
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich. In dem Zeitraum des ersten bis zum Ende des zweites Lehrjahres werden ca. 15 Abteilungen kennengelernt (darunter auch die Technik). Im dritten Jahr befindet man sich in seinem Fachbereich in dem man sich spezialisiert und sich auch auf die mündliche Abschlussprüfung vorbereitet.
In der Regel wird man als Unterstützung in den Abteilungen sehr geschätzt. Einige schwarze Schafe sind jedoch wie überall vorhanden.
Leistungsorientierte Übernahme
Leistungsbedingte Übernahme
Gleitzeit, daher sehr angenehme, zum Teil selbst gestaltende Arbeitszeiten
Nach Tarifvertrag
Man ist in allen Abteilungen eingesetzt (auch in der Technik), daher sehr spannend und abwechslungsreich