6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ENNI in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angebots Palette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zu niedrige Kulanz
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr flexibel zu werden
Arbeitsatmosphäre
Gemütlich
Image
Man kann nicht alle glücklich machen
Work-Life-Balance
Wenn es möglich ist
Karriere/Weiterbildung
Wird gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut stetig steigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kooperationen und eigene Solar Anlagen
Kollegenzusammenhalt
Ist zu 100% gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Dutz Kultur
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit
Kommunikation
Immer gegeben
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächert, da öffentlicher dienst
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Der Schein trügt
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei ENNI in Moers abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Kollegen
- Einsicht in verschiedene Abteilungen
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Ausbilder
- Die Übernahme
- weitere Karrierechancen
- unklare Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Schulung der Ausbilder / Wechsel der Ausbilder
- Klarere Kommunikation der Chancen nach befristeter Übernahme
- Einhaltung von Gesetzen bezüglich der Übernahme von JAV-Mitgliedern
- Förderung von Studiengängen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt meistens 7 kaufmännische Azubis welche untereinander im meisten Teil der Ausbildung ein sehr gutes Verhältnis pflegen. Lediglich sobald die Auswahl des Fachbereiches kurz vor Ende der Ausbildung beginnt fängt dieses Verhältnis an zu zerbrechen, da nur ein Azubi in eine Abteilung kann und dadurch ein Konkurrenzkampf um die besten Abteilungen entsteht.
Karrierechancen
Es wird hier zwar immer von leistungsbezogener Übernahme geredet, jedoch ist diese je nach Leistung auf maximal 2 Jahre begrenzt. Oftmals werden Azubis nach Ablauf der befristete Übernahme nicht weiter übernommen obwohl passende Stellen im Unternehmen frei wären. Extrem negativer Punkt ist außerdem der mehrmalige Verstoß gegen § 78a Betriebsverfassungsgesetz. Dieser besagt, dass ein auslernendes JAV-Mitglied fristlos übernommen werden muss, dies wurde mehrmals nicht beachtet. Teilweise sind ehemalige JAV-Mitglieder sogar vor Gericht gegangen um gegen die ENNI zu klagen. Außerdem werden teilweise leere Versprechungen über Stellen gemacht auf welche im nachhinein nie wieder eingegangen wird. Aufstiegsmöglichkeiten sind ohne Studium gar nicht vorhanden.
Arbeitszeiten
39,5 Stundenwoche (eigentlich 39 Stunden, jedoch Ausgleich für Brückentage) und Gleitzeit sind gegeben.
Ausbildungsvergütung
Da die Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag ist, ist diese überdurchschnittlich gut.
Die Ausbilder
Auf den ersten Blick wirken die Ausbilder zwar freundlich und zuvorkommen, im Laufe der Ausbildung scheinen diese jedoch immer mehr das Interesse an einem zu verlieren. Es gibt oftmals Lieblinge welche stark von den Ausbildern bevorzugt werden und somit für viel Konfliktpotential sorgen.
Spaßfaktor
Es war sehr spannend viele verschiedene kaufmännische und technische Bereiche erleben zu dürfen. Vor allem die praktische Erfahrung in den technischen Bereichen ist ein großer Pluspunkt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man durchläuft wie erwähnt diverse Abteilungen und hat dementsprechend immer andere Aufgaben. Je nach Abteilung hat man teilweise viel oder nichts zu tun.
Variation
Durch die verschiedenen Abteilungen herrscht definitiv Abwechslung.
Respekt
Alle Kollegen waren zumeist freundlich und respektvoll.
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Fairer Job bei einem fairen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei enni gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitgeber mit viel interessanten Arbeitsplätzen, fairer Job zu fairen Konditionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quertreiber im Team.
Verbesserungsvorschläge
MA die nicht willens sind das Team zu unterstützen und zu viel krank "feiern", stärker in die Schranken weisen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander, Arbeitgeber unternimmt für eine gute Atmosphäre (z. B. kostenlose Kaffee, Job-Rad, Fitnesskurse etc.)
Image
Leider wird oftmals zu Unrecht das Haar in der Suppe gesucht. Und wer suchet der findet.
Work-Life-Balance
Danke eines Arbeitskontos und ausreichend Arbeit kann ich stets ein paar Stunden ansammeln, dann aber freie Tage dafür nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt und teilweise auch finanziell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt nach TvÖD, zzgl. RZVK, zzgl. zahlreiche Sozialleistungen (Job-Rad, Gesundheitsförderung etc.)
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, wie überall. In der Regel ist der Kollegenzusammenhalt gut/sehr gut, aber auch hier gibt es Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen wird stets versucht, geeignete Tätigkeiten zu finden, die weniger belastend sind.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg fairer Umgang miteinander. Es wird bei Kritik geübt (wenn nötig) aber auch gelobt (wenn angebracht). Probleme werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Neues top Gebäude, neue top Umkleiden, immer wieder neue Autos (bis auf die alten Autos ;-))
Kommunikation
Es ist wie überall. Es wird viel miteinander gesprochen, es fehlen dennoch mal Infos. Kommunikation ist aber auch keine Einbahnstraße.
Interessante Aufgaben
Abfallsammlung und Containerdienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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nein den gibt es nicht, wüsste nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei enni gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine besonderen vorteile meines arbeitgebers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine besonderen nachteile meines arbeitgebers
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber mit breit gefächertem Angebot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei enni gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENNI in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird enni durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden enni als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich enni als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.