Bewertung ennit server GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre. Interner Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen. Weitreichende Pläne zur Unternehmungsgestaltung früher kommunizieren und auch gerne die Mitarbeiter früher und öfter einbeziehen. Gehalt des Tarifvertrags erhöhen um eher neue Mitarbeiter zu finden und natürlich um Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, gibt aber natürlich auch immer mal stressige / schlechte Tage. Generell kommt man aber gerne jeden Morgen zu Arbeit.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige, meistens wöchentliche, Meetings mit den Vorgesetzten zur Durchsprache aktueller Ergebnisse & Ereignisse. Diese Meetings dienen zusätzlich als Feedback zur eigenen Leistung.
Unternehmensübergreifend gibt es leider derzeit nur sporadisch Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt eigentlich auf jede Frage eine Antwort. Generell gibt es einen sehr guten Zusammenhalt und auch gemeinsame Events mit den Kollegen, sogar mit der GF.
Mit vielen Kollegen ist man auch privat befreundet.
Work-Life-Balance
Es gibt für jedes Team eine Kernarbeitszeit, in der ein Team besetzt sein muss. D.h. nach Absprache mit seinen Kollegen kann man seine Arbeitszeit frei einteilen. Zusätzlich ist "Mobile Working" möglich.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch und realistische Zielsetzung. Teilweise wäre weitere / tiefere Einbeziehung in Planungen & Umstrukturierungen wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgabengebiete. Man kann eigene Ideen einbringen.
Gleichberechtigung
Betrachtet man die Besetzung der Führungspositionen herrscht hier fast ein Gleichgewicht (derzeit noch zu Gunsten der Männer). Liegt vermutlich aber auch daran, dass wir ein IT-Unternehmen sind. IT ist ja leider eher noch in "Männerhand".
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch und modenrne Arbeitsgeräte. Es wird auf die Bedürfnisse eines Mitarbeiters eingegangen.
Zudem ein gutes Betriebsrestaurant mit einem breiten Angebot, Mitarbeiter erhalten Zuschüsse zum Essen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Fair trade" wird seither unterstützt. Es werden verschiedenste Projekte gefördert, u.a. Soziale Einrichtungen u. Sponsoring von Sportvereinen. Der Umwelt- und Klimaschutz könnte Verbesserungen vertragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich besser bzw. höher sein. Im Vergleich zu anderen IT-Dienstleistern (ausgenommen IT-Dienstleistern des öffentlichen Diensts) steht die Firma aber nicht so schlecht da - vor allem in Anbetracht der zusätzlichen Leistungen.
Image
Hängt natürlich immer von den Kunden / Externen und von deren "Anforderungen" ab. Generell erhält man aber fast nur positives Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative eingereichte Weiterbildungsmöglichkeiten werden i.d.R. genehmigt und vom Arbeitgeber übernommen. Es gibt regelmäßig Angebote vom Arbeitgeber. Weiterhin gibt es die Möglichkeiten aufzusteigen und/oder seinen Arbeitsbereich zu wechseln.