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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Enomic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Enomic
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Enomic
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt. Das neue Büro, gute Hardware, ein faires Miteinander und der respektvolle Umgang tragen dazu bei.

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5,0
Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Super: Afterworks, Sommerfeste und Firmen-Events

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr offene Kommunikation, Vorgesetze sind jederzeit erreichbar

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4,0
Kommunikation

Kurze, direkte Kommunikationswege

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist einfach fantastisch. Das Team ist äußerst kooperativ und unterstützend, was eine angenehme und motivierende Umgebung schafft. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander fördern ein positives Arbeitsklima. Die regelmäßigen Teamaktivitäten stärken zudem den Zusammenhalt und tragen zu einer insgesamt sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.

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