Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei enpros consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Rückgrat der Firma. Tolle Kollegen, immer gute Laune und viele freundschaftliche Gespräche.
Flexibles Arbeitszeiten und Homeoffice schaffen viel Flexibilität. Natürlich kommt es auch durch das Projektgeschäft auch einmal stressigen Phasen.
Vorgesetzte sind offen für Vorschläge aller Art. Die Umsetzung bleibt manchmal aus.
Vielfältige, interessante Projekte zur Verbesserung der Energie- / Wärmeversorgung in Deutschland. Aktives Vorantreiben an der Energie- / Wärmewende.
Moderne Büroräume, Rückzugsräume, schöner Bereich zum essen, Kicker,
Modernes, toll gestaltetes Großraumbüro mit kurzen Wegen zu den Kollegen.