Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Große Büros. Alle können in Ruhe andere Dinge machen.
Bei Startup haben viele die gleiche Vorstellung, leider ist Enra gar nichts davon. Weder modern, noch jung (in den Köpfen) und auch kein innovatives Produkt. Ich habe bereits einige Praktika absolviert und werde mich nach dem Studium bei dem einen oder anderen (potenziellen) Arbeitgeber melden, Enra gehört nicht dazu.
Ihr braucht mal einen Chef der Erfahrung hat und euch den weg zeigt.
Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben. Möglichkeiten, neue Ideen zu entwickeln und zu erproben, Verantwortung für Projekte zu übernehmen. Gemeinsame Team-Events fördern den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Kann die Einschätzung ehem. Kollegen hierzu oft nicht nachvollziehen.
Meilensteine einzelner Mitarbeiter stärker hervorheben.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung könnten stärker gefördert werden. Versprechen zur Karriereentwicklung wurden bisher eingehalten.
Der Zusammenhalt im Kollegium ist sehr gut.
Moderne Arbeitsumgebung, technische Ausstattung des Marketing bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Kommunikation mit der Belegschaft wird immer besser, Ziele sind deutlich definiert
Einiges schließe mich allen anderen an
Feedback auch mal annehmen und Fehler nicht nur bei anderen sehen
Unorganisiertes Startup und das Betriebsklima an sich ist nicht so gut.
Bei Kunden mag es ganz gut sein ansonsten aber ein hoher Durchlauf an Mitarbeitenden
In der Zeit in der ich da war, war der Zusammenhalt zwischen den Kollegen gut auch wenn die Geschäftsleitung immer probiert hat diesen zu unterbinden
Wollen ein hippes Bild vermitteln kann mich aber nur den anderen (negativen nicht von der Geschäftsleitung geschriebenen) Bewertungen anschließen
An sich ganz in Ordnung wie andere aber schon geschrieben haben mit einigen Problemen
Wenn überhaupt einmal im Jahr darüber informiert wie das Unternehmen steht. Auf Feedback wird nicht eingegangen.
Wird nach Uni Tarif bezahlt egal ob man Erfahrung oder sonst was hat
Sporadisch waren mal spannende Sachen dabei an sich hat sich aber niemand verantwortlich gefühlt Aufgaben zu verteilen, sodass man oftmals nicht wirklich was zu tun hatte
Man hat die Möglichkeit seinen Tag auf der Arbeit frei zu gestalten. Bspw. wann man welche Aufgaben erledigt.
Die meisten guten Bewertungen hier auf Kununu sind von der Geschäftsführung geschrieben. Schade finde ich, dass diese Kritik nicht angenommen wird und stattdessen auf die weniger guten Bewertungen mit einer 5-Sterne-Bewertung geantwortet wird, sodass der Gesamtschnitt nicht runter geht.
Auf die Bedürfnisse des Teams eingehen und nicht versuchen die zwischenmenschlichen Beziehungen zu unterdrücken. Außerdem wäre es von Vorteil, auf den Tonfall zu achten, da dieser häufig sehr grob und verletzend ist. Außerdem sollte die Geschäftsführung nicht schlecht über andere Kollegen reden, die nicht mehr da sind. Alles kommt raus.
An sich super. Unter den Kollegen herrscht eine wirklich sehr sehr gute Atmosphäre. Von der Geschäftsführung - so kommt es einem ganz stark vor - wird versucht, diese zu unterbinden.
Der Schein trügt. Kunden geht es bei enra gut, den Mitarbeitern allerdings nicht.
Da Zeiten nicht gestempelt wird, gibt es keinen Nachweis für Überstunden. Vertrauensarbeit soll angeblich existieren, habe ich in meiner Zeit dort allerdings nie mitbekommen. Überstunden machen ist gut, aber dann mal eher gehen, geht nur mit Müh und Not und einem komischem Gefühl, wenn man danach fragt.
Auch wenn nicht viel Müll anfällt wird darauf geachtet, dass dieser ordnungsgemäß entsorgt wird.
Mit allen Kollegen ist ein super Team zustande gekommen, die etwas bewegen könnten. Die Geschäftsführung prescht bei vielem dazwischen, was sehr aufhält und häufig fragt man sich dann: „Warum der ganze Aufwand?“
Zynisch, launisch und falsch - 3 Worte, die mir in diesem Zusammenhang einfallen, wie ältere Kollegen mit dem Rest des Teams umgehen.
Sehr häufig sehr schlecht gelaunt und ein Augen verdrehen, wenn man das Büro betritt. Auf Nachrichten wird, wie zuvor schon gesagt, teilweise gar nicht oder sehr spät geantwortet. Außerdem wird Kritik und Ehrlichkeit sehr persönlich genommen.
Teilweise müssen Mitarbeiter auf einer riesigen Fläche arbeiten, wo es nicht möglich ist, ordentlich Telefonate zu führen, da es maximal hallt und andere Kollegen ständig passieren. Außerdem ist die Ausstattung teilweise echt mangelhaft. Man sitzt dort mit einem Laptopbildschirm, wohingegen andere aus dem Team 2 weitere Bildschirme zusätzlich zum Laptop besitzen. Auf Nachfrage wurde einfach nicht reagiert.
Man sollte meinen, dass die Kommunikation über Teams einfach ist. Hier nicht. Teilweise werden auf Nachrichten an die Geschäftsführungen Stunden, teilweise Tage oder gar nicht geantwortet. Dadurch kommt es ebenfalls zu Kommunikationsschwierigkeiten zu Kunden etc.
Unterirdisch
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Wer innerbetrieblich mal etwas neues kennenlernen möchte, kann eigentlich direkt durchstarten.
Viel fachliche Expertise
Fehlende Soft Skills
Schlechte Mitarbeiterführung
Siehe oben
Ein großes Büro bietet das Fundament, um gut arbeiten zu können. Persönlich ist es oftmals schwierig in der Kommunikation mit Vorgesetzten. Und auch die Geschäftsführung hat leider nicht genug Führungsqualität. Hier muss geschult werden.
Das Image ist in Bezug auf Kunden / Partner gut.
Leider kein Stempeln, um Überstunden festzuhalten. Flexibles Einteilen der Arbeitszeit in der Praxis schwer umsetzbar.
Man bekommt Schulungen, bei eigenen Ideen nur mäßige Unterstützung, wenn nicht sogar keine.
Gehalt unterdurchschnittlich. Aber es gibt Frühstück.
Tolles Team! Jeder hat ein offenes Ohr, man hilft sich gegenseitig und arbeitet immer gemeinsam an dem besten Ergebnis. Da macht Zusammenarbeit richtig Spaß!
Top.
Leider kaum Führungsqualitäten. Manche haben keine Lust dazu (möchten lieber „ihre Arbeit machen“ und sich nicht im Mitarbeiterführung kümmern). Ziele sind realistisch, der Ton oft schwierig und Alles viel zu emotional und persönlich.
Absolut ausbaufähig. Teilweise müssen Abteilungen lange auf Antworten warten. Es wird versucht, klar zu kommunizieren, aber man steht sich oft selbst im Weg.
Egal, ob Mann oder Frau, ob jung oder alt - hier hat jeder seinen Platz.
Zu Beginn spannende Varietät in den Aufgaben, hat jedoch nachgelassen und wurde sehr eintönig.