20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität und Unterstützung
keine Angabe
alles ist in Ordnung
Die flexiblen Arbeitszeiten, den Neubau, die Veranstaltungen und die Arbeitskollegen
- Die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
- Unfair verteiltes Gehalt.
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Gehalt dem Abschlussgrad/ der Leistung besser anpassen
Benefits, Firmenveranstaltungen, Kollegenzusammenhalt. "Job mit höherem Sinn"
Verbesserungspotenzial wird ignoriert. Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mitarbeiter müssen ernster genommen und mehr gewertschätzt werden. Schlechte Mitarbeiter/Führungskräfte werden toleriert, keine Veränderung. Gute Mitarbeiter gehen, da kein Entgegenkommen bei Gehalt/Aufstiegschancen. Insgesamt sehr sture Galtung den Arbeitsbedingungen gegenüber, dabei gibt es so viel personelles Potenzial.
Gute Arbeitsumgebung im Neubau, gute Atmosphäre unter Kollegen
Aktuell nicht gut durch mangelnde Kommunikation und Transparenz nach außen
Personal "kauft billig ein", keine Aussicht auf Gehaltserhöhungen, keine leistungsgerechte Bezahlung mit Ausrede "Tarifvertrag"
Viel Mauern, wenig Kritikfähigkeit und Willen zu Veränderungen. "Das war schon immer so"
Kommunikation ausbaufähig. Kein Bewusstsein für Potenziale des Change Management
Top down Kommunikation leider nicht so gut
Modern, veränderungskompetent
Neubau in Neufra ist super. Topmoderne Arbeitsumgebung modernste Ausstattung.
Toller regionaler Arbeitgeber.
Arbeitgeber hat viele Benefits und Arbeitszeitmodelle sind sehr flexibel.
Wer sich engagiert, kann fast alles erreichen.
Bin sehr zufrieden.
Wir mit Augenmaß angegangen.
Bei uns in der Abteilung Top.
Auf ältere wird Rücksicht genommen. Gerade bei uns in der Technik arbeiten Kollegen gerne auch noch nach Rentenbeginn in Teilzeit weiter.
Mein Vorgesetzter hat stets ein offenes Ohr. Probleme werden zeitnah gelöst.
Im März haben wir unseren Neubau bezogen. Top Arbeitsbedingungen.
Flache Hierarchie und kurze Wege ermöglichen stets den guten Austausch.
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Hier zählt nur Leistung und nicht Abschlüsse.
Äußerst abwechslungsreich. Der Arbeitstag vergeht wie im Fluge.
Es wird Nix gutes über die Firma gesprochen
Sehr gute und hohe betriebliche Altersvorsorge, freies Stromtanken, freie Getränke, Fitnessstudio, Nutzung Aquasol und Freibad, …
Neubau wird 2025 bezogen. Dann modernste Arbeitsumgebung.
Tarifvertrag: TV-V
Essensangebot fehlt komplett
Da die Räumlichkeiten zum Teil schon sehr alt sind, ist es in den älteren Büros und Gebäuden etwas unschön zum Arbeiten.. Solange aber die Arbeit Spaß macht und das kollegiale Umfeld passt, dürfte dies auszuhalten sein.
Die ENRW ist in den SocialMedia Kanälen vertreten und baut sich dort gerade sehr gut auf. Das stärkt das Image total und man erreicht auch so eine ganz andere Kundengruppe.
Vor allem durch die Gleitzeit ist es sehr gut möglich z.B. mal anhand von Mehrstunden abzugleiten oder einen Gleittag zu nehmen, somit für eine 39h-Woche eine angenehme Work-Life-Balance möglich.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich intern anderweitig zu bewerben. Auch für Weiterbildungen wird man von der ENRW unterstützt und da wird einem keinesfalls einen Stein in den Weg gelegt.
Am Gehalt lässt sich nicht dran meckern. Evtl. einige Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss könnte man noch dran feilen..
Durch das Energiemanagementsystem ist allen Mitarbeitern das Umweltbewusstsein bekannt, jedoch leider teilweise so, dass es nicht überall eingehalten wird. Trotzdem achten die Meisten auf alles Wichtige.
Unterstützung wo es nur geht. Man steht in keinem Fall alleine da, z.B. falls man mal nicht mehr weiter weiß.
Macht hier keinen Unterschied wie jung oder alt man ist, es wird mit allen Kollegen gleich umgegangen.
Respekt von den Vorgesetzten ist größtenteils im gesamten Betrieb vorhanden.
Da die Gebäude sehr alt sind, ist es teilweise modrig und muffig in den Büros... Es sind aber nicht alle Büros davon betroffen. Die 39h-Woche lässt sich super bewältigen und ist eine vorteilhafte Arbeitsbedingung.
Innerhalb der Teams / Abteilungen funktioniert die Kommunikation gut. Nur lässt sich die Kommunikation innerhalb des gesamten Betriebes und zwischen den Abteilungen noch verbessern.
In den Teams vollständig vorhanden.. Innerhalb des Betriebes noch ausbaufähig, sodass es in den Abteilungen keine Unterschiede von gewissen "Vorteilen" gibt
Vielfältiges Aufgabengebiet. Auch wenn sich einige Aufgaben monatlich wiederholen, sind trotzdem ständig neue Herausforderungen dabei. Aufgaben gehen nicht aus, also keine Angst vor Langeweile.
Belange der Mitarbeiter werden ernst genommen. Tolles Betriebsklima. Mitarbeiter können sich aktiv mit einbringen.
Aktuell nicht alle Stellen besetzt. Führt in manchen Abteilungen zu Mehrarbeit, hoher Arbeitsauslastung.
Derzeit schlechte Verkehrsanbindung, entfällt jedoch mit Umzug in Neubau Ende 2024.
Super Verhältnis zu Vorgesetzten. Belange der Mitarbeiter werden ernst genommen.
Hier in der Gegend der angesehenste Energieversorger.
Mobiles Arbeiten möglich. Flexible Arbeitszeiten.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens von Vorgesetzten erwünscht.
Angemessene Vergütung. Viele Benefits wie z.B. kostenlose Nutzung von Fitnesstudio, Freizeitbad Aquasol und Freibad, kostenloses Stromtanken, Jobrad, ...
Sehr engagiertes Unternehmen. Nachhaltigkeit steht im Vordergrund.
Nahezu alle Kollegen sehr hilfsbereit. Hier wird miteinander Hand in Hand gearbeitet.
Altersteilzeit möglich. Erbrachte Leistung wird anerkannt.
Persönlicher Ensatz wird anerkannt und gelobt. Empatisches Führungsverhalten. Kompetente Vorgesetzte die sich auch Zeit für die Mitarbeiter nehmen.
Gebäude sind schon etwas ins Alter gekommen. Ab Ende 2024 Umzug in neuen Unternehmenssitz. Alle freuen sich schon auf die modernen, komfortablen neuen Arbeitsplätze.
Über regelmäßige Tem- und Abteilungsbesprechungen steter Informationsaustausch. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr.
Ausschlaggebend ist hier die Leistung und nicht das Geschlecht.
Arbeitgeber ist offen gegenüber neuen Tätigkeitsfeldern. Bei Interesse ist interessante Projektarbeit möglich.
Gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten
Moderner Auftritt in sozialen Medien, Speedy-App
Kaum Wochenendarbeit, flexible Arbeitszeiten, Freitag-Nachmittag frei
Aufstiegsmöglichkeiten wie begleitende Meisterausbildung
Umfangreiche Absicherung wie z.B. zusätzliche ZVK-Altersvorsorge
Umwelt-Management-zertifiertes Unternehmen !
Guter Austausch untereinander
Einige Mitarbeiter über 50 Jahre in den letzten 24 Monaten eingestellt
Gutes Verhältnis, freies Arbeiten gut möglich
Gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten
Moderne PR-Abteilung, Speedy-App zur Kommunikation
Frauen haben gleiche Chancen bei vergleichbarer Ausbildung
Sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.