War mal ne Erfahrung. Aber ist irgendwo im Einzelhandel vor 20 Jahren stehen geblieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle anderen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Werte umsetzen, Regionalleiter entlasten, Märkte individueller betrachten
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale top, ansonsten mehr Schein als sein
Image
Die Kollegen arbeiten dort nur wegen den Kollegen, die Firma war eher gegner.
Work-Life-Balance
Das einzige Positive
Karriere/Weiterbildung
So gut wie unmöglich.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein, wie immer. Benefits in der Filiale die üblichen Corporate benefits. Bonus wird eher wiederwillig ausgezahlt. Und auch nicht an Minijobbern und Studenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier eher wieder mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale top.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man gute Argumente angebracht hat würden ältere Kollegen geduldet.
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter (Regionalleiter) komplett überfordert. Falsche Entscheidungen werden getroffen. Menschen werden wie austauschbare Wäre behandelt.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Aufgaben, zu wenig Zeit.
Kommunikation
Zum Regionalleiter ein Graus. Zwar immer erreichbar, aber abgesprochene Dinge werden nicht eingehalten. Wenn man Kritik an Entscheidungen äußert hat man auf einmal vergessen was man gesagt hat.
Gleichberechtigung
Eher ein muss als ein wollen.
Interessante Aufgaben
Wenn man drauf steht das man jeden Tag gefühlte 20 änderungen umsetzten soll, dann vielleicht interessant
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung.
Es freut uns, dass dir der Zusammenhalt im Team und die Arbeitszeiten gefallen haben. Gleichzeitig nehmen wir die Kritik ernst. Mitbestimmung, Teilhabe und eine offene Feedbackkultur sind uns wichtig. Dein Feedback hilft, uns weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir alles Gute!
Herzliche Grüße
Dein Enso-Team