17 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 59%
War mal ne Erfahrung. Aber ist irgendwo im Einzelhandel vor 20 Jahren stehen geblieben.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle anderen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Werte umsetzen, Regionalleiter entlasten, Märkte individueller betrachten
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale top, ansonsten mehr Schein als sein
Image
Die Kollegen arbeiten dort nur wegen den Kollegen, die Firma war eher gegner.
Work-Life-Balance
Das einzige Positive
Karriere/Weiterbildung
So gut wie unmöglich.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein, wie immer. Benefits in der Filiale die üblichen Corporate benefits. Bonus wird eher wiederwillig ausgezahlt. Und auch nicht an Minijobbern und Studenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier eher wieder mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale top.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man gute Argumente angebracht hat würden ältere Kollegen geduldet.
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter (Regionalleiter) komplett überfordert. Falsche Entscheidungen werden getroffen. Menschen werden wie austauschbare Wäre behandelt.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Aufgaben, zu wenig Zeit.
Kommunikation
Zum Regionalleiter ein Graus. Zwar immer erreichbar, aber abgesprochene Dinge werden nicht eingehalten. Wenn man Kritik an Entscheidungen äußert hat man auf einmal vergessen was man gesagt hat.
Gleichberechtigung
Eher ein muss als ein wollen.
Interessante Aufgaben
Wenn man drauf steht das man jeden Tag gefühlte 20 änderungen umsetzten soll, dann vielleicht interessant
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung.
Es freut uns, dass dir der Zusammenhalt im Team und die Arbeitszeiten gefallen haben. Gleichzeitig nehmen wir die Kritik ernst. Mitbestimmung, Teilhabe und eine offene Feedbackkultur sind uns wichtig. Dein Feedback hilft, uns weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir alles Gute!
Herzliche Grüße
Dein Enso-Team
Schöne Arbeitsatmosphäre, tolle Kolleg:innen, wenig Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bremen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kein frei verfügbares Weiterbildungsbudget, keine Karrierepfade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man will die Wahl den Kund:innen überlassen und fördert gezielt nachhaltige Produkte. Hier ginge es aber noch ambitionierter.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Kommunikation
Ausbaufähig. Fortschritt der Jahresziele kann nicht nachvollzogen werden, das findet man erst am Ende des Jahres heraus. Dokumentationen zu sind vorhanden, aber auch etwas verstreut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback!
Besonders freuen wir uns über deine positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre und zum Miteinander bei Enso. Unsere Kultur lebt durch alle, die hier wirken, also auch durch dich. Danke, dass du sie mitgestaltest!
Gleichzeitig nehmen wir deine Impulse zu Perspektiven, Kommunikation und Weiterentwicklung sehr ernst. Bei der Dokumentation und klaren Kommunikation unserer Ziele sehen wir wie du Verbesserungspotenzial. Wir arbeiten bereits daran, unsere Strukturen transparenter und zugänglicher zu gestalten.
Das Thema Weiterbildung liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. Wir prüfen, wie wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten noch besser unterstützen können.
Schön, dass du ein Teil von Enso bist – wir freuen uns auf die weitere Reise mit dir!
Herzliche Grüße
Dein Enso-Team
Top Arbeitgeber, als Werkstudent hätte ich mir keine bessere Stelle vorstellen können.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es wird einem viel Vertrauen geschenkt
- Flexibilität
- faires Gehalt
- top Vorgesetzte!!!
- interessant eine derartige Expansion mitzuerleben! - vor allem als Werkstudent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Automatisierung und Optimierung - konnte ich aufgrund der starken Expansion aber TEILS verstehen
Verbesserungsvorschläge
- Ein Größeres Ohr für die "kleinen MA" haben - wenn es um Verbesserungen intern geht
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Werkstudis.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super, viel regionales
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Gleichberechtigung
Wird hier GROß geschrieben
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent eher weniger
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung und dein wertvolles Feedback!
Wir freuen uns sehr darüber, dass du so gerne bei uns gearbeitet hast.
Die von dir angesprochenen Kritikpunkte nehmen wir ebenfalls ernst und schauen, wie wir hier (noch) besser werden können.
Danke für das Teilen deiner Perspektive – das hilft uns sehr!
Herzliche Grüße und alles Gute
Dein Enso-Team
Mehrfachbewertung
Tolles Konzept , tolle Firma, tolle Kollegen …..leider zu schnell wachsend ….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle unglaublich nett, freundlich , zuvorkommend, dynamisch … Ihr seid toll !
Egal, ob jung oder alt …Respekt wird hier groß geschrieben !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wächst viel zu schnell , viele Aufgaben können dadurch nicht mehr umgesetzt werden , innerhalb der letzten 6 Monate sind die AN in allen Bereichen mehr und mehr ( zu Recht ) überfordert ….das fällt uns auf und ist sehr traurig und macht uns leider allen Sorgen !
Verbesserungsvorschläge
Expansion etwas bremsen , die bestehenden Filialen unterstützen , coachen und alles fit machen bevor die nächsten eröffnet werden ! Den
Fokus wieder auf eine durch und durch funktionierende Filiale setzen …die Regionalleiter und das Expansionsteam geben vor der Eröffnung absolut alles und erklären und coachen und müssen aber gleich danach zur nächsten Eröffnung weiterziehen ….trotzdem sind gerade dann immer noch einige Fragen , die erst in der täglichen Ausübung auftauchen …das ist sehr frustrierend und kostet uns mit Sicherheit einige Kunden ….!
Arbeitsatmosphäre
Super !
Gehalt/Benefits
Könnte definitiv etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr und das ist gut so !
Als Filialleitung habe ich dahingehend natürlich auch freie Hand und bei mir wird Nachhaltigkeit in allen Bereichen groß und zwar sehr groß geschrieben ! Und meine MA‘s habe ich bereits damit infiziert …
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Kommunikation
Im Großen und Ganzen sehr gut ❤️
Interessante Aufgaben
Alles dabei , was das Einzelhändler - Herz begehrt
Nur leider zu wenig Zeit , um es auch genießen zu können ….! ♀️
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine offenen Worte und dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du so begeistert von unserem Konzept, dem Team und dem respektvollen Umgang bei uns bist – genau das macht unsere Kultur aus.
Gleichzeitig nehmen wir dein kritisches Feedback sehr ernst.
Der Bedarf, die Nahversorgung in ländliche Regionen zurückzubringen, ist riesig und unser ehrgeiziges Ziel ist es, möglichst vielen Menschen wieder fußläufiges Einkaufen zu ermöglichen. Dabei ist uns, wie dir, Nachhaltigkeit wichtig, sodass wir bei all unseren Bemühungen auf sozialer, ökologischer und ökonomischer Ebene Nachhaltigkeit anstreben. Nur wenn alle drei Dimensionen im Gleichgewicht sind, können wir dauerhaft gesund wachsen.
Um die von dir beschriebenen „Wachstumsschmerzen“ abzufedern, haben wir u. a. gerade unsere Organisationsstruktur angepasst – mit dem Ziel, spürbare Verbesserungen für alle Mitarbeitenden (in unseren aktuell 70 Tante Enso-Filialen, in unserem Logistiklager und in der Zentrale) zu schaffen.
Danke, dass du deine Perspektive teilst: Nur so können wir besser werden. Melde dich gerne auch unter feedback@enso-gruppe.de für einen persönlichen Austausch bei uns.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise mit dir!
Herzliche Grüße
Dein Enso-Team
Mehrfachbewertung
Fokus Mensch verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Getränke, schönes Büro mit Fahrradständer, Haltestelle und guter Anbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gespielte „Werte“, GF ist sehr vom normalen Mitarbeiter weg, GL ist mit sich selbst beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf seine Mitarbeiter hören. Es kommen einige tolle Berufserfahrungen zusammen, die einen guten Blick auf Dinge haben. Ich finde es sehr traurig wie sich das Unternehmen entwickelt. Die Stimmung ist mies und einige Kollegen die immer im Office waren oder alles für die Firma gegeben haben, ziehen sich zurück und es interessiert keinen.
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung es gibt „in der Zukunft“ so etwas…
Gehalt/Benefits
Geht besser
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen Top, egal ob Student oder langjähriger Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade bei den älteren Kollegen lernt man viel. Nicht nur über seinen Job. Das offene Ohr und auch der Austausch unterschiedlicher Generationen ist klasse!
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gut, menschlich dürftig
Kommunikation
Viel von oben herab. Mitgestaltung nur wenn es GL/GF gefällt. Gute Ideen werden oft eingebremst.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführliches Feedback zu geben! Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, den wertvollen Austausch mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die technischen Arbeitsbedingungen und Büroräumlichkeiten besonders positiv siehst.
Gleichzeitig nehmen wir deine angesprochene Kritik bei den Themen Kommunikation und Mitgestaltung sehr ernst und möchten weiter daran arbeiten.
Deshalb würden wir uns freuen, wenn wir ins Gespräch kommen – deine Meinung und Ideen sind uns wichtig!
Lass uns gerne direkt austauschen: Du kannst uns jederzeit persönlich oder unter feedback@enso-gruppe.de erreichen.
Herzliche Grüße
Dein Enso-Team
Es könnte besser laufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr sehr gerne in meiner Filiale. Die Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten die man in der hat, sind einfach nur klasse und ermöglichen uns einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Image
Tolles Konzept
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeiten, familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Intern beworben. Keine Rückmeldung
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, könnte aber mehr sein. Gerade wenn man Filialleiter/in ist
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale ist der Zusammenhalt eine 10/10. Am Rest muss gearbeitet werden
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet, aber wenig umgesetzt
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen lässt stark zu wünschen übrig. Man hat was Gefühl wenn man in der Filiale arbeitet das man ein „kleines Licht“ ist und es wird kaum was umgesetzt bzw. wird kaum zugehört
Gleichberechtigung
Schade das man also Filialverantwortlicher mit den anderen Kollegen gleichgestellt wird.
Interessante Aufgaben
Allgemein ist die Vielfältigkeit extrem toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein positives und ehrliches Feedback!
Wir freuen uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dir das tägliche Arbeiten in der Filiale so gut gefällt und ihr so einen tollen Zusammenhalt habt!
Komm‘ sehr gerne auf das Recruiting-Team zu, sodass wir deine interne Bewerbung noch einmal prüfen können. Rückmeldungen kommen i. d. R. innerhalb von 14 Tagen.
Zum 01.12.2024 wird es eine Gehaltsanpassung geben, sodass wir deinen Vorstellungen bestimmt entgegenkommen konnten.
An den weiteren von dir genannten Kritikpunkten arbeiten wir kontinuierlich.
Melde dich gerne unter feedback@enso-gruppe.de bei uns, um mit uns in den direkten Austausch zu kommen, insb. den von dir angegebenen Punkt zur Gleichberechtigung können wir noch nicht so ganz nachvollziehen und würden uns freuen, mit dir darüber zu sprechen.
Herzliche Grüße
Dein Enso-Team
Nicht so toll, wie es aussieht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen in führenden Positionen, mit wenigen Ausnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Von oben nach unten besser sprechen mit den MA
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein neues Büro mit mehr Platz.
Image
Gut. Gute Idee.
Work-Life-Balance
Selbst einzuteilende Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Hart auszuhandeln aufs Mindestmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht. Verpackungsmüll im Lager ohne Ende, im Büro wird der Müll nicht getrennt, aber immer Nachhaltigkeit bewusst nach aussen
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, gibt wenig ältere
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier Menschen, die nicht kommunizieren mit Mitarbeitern oder völlig von oben herab sind. Wichtiges wird nicht offen besprochen. Keine Antworten auf Fragen, per Email sowieso nicht.
Kommunikation
Untereinander ganz gut, von GF über GL zu den Mitarbeitern sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback!
Dass du die Punkte Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Image so gut bewertet hast, freut uns sehr.
Wir bedauern, dass dir das Verhalten von einigen Führungskräften nicht gefallen hat, und würden uns freuen, wenn du dich unter feedback@enso-gruppe.de bei uns meldest, damit konkrete Situationen noch einmal gemeinsam reflektiert werden können.
Zum angesprochenen Verpackungsmüll: In unseren alten Büroräumlichkeiten hatten wir tatsächlich leider nicht die Möglichkeit der Mülltrennung und freuen uns umso mehr, dass es jetzt geht.
Wir legen großen Wert darauf, so wenig (und wenn dann nachhaltigen) Verpackungsmüll wie möglich zu produzieren. Darauf wie die Produkte von unseren Lieferanten bei uns im Lager ankommen, haben wir leider keinen Einfluss.
Herzliche Grüße
Dein Enso-Team
Super Arbeitsatmosphäre, spannende Themen, vielfältiges & junges Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang und motivierte KollegInnen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und wenig Druck
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsgespräch ermöglicht individuelle Lösungen
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, Arbeitnehmer-Benefits, Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Junges Unternehmen, Ausstattung und Räumlichkeiten sind noch etwas unausgereift, aber daran wird gearbeitet.
Kommunikation
Weitgehend offener Umgang und kurze Dienstwege.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung des Einzelhandels, viel Pionierarbeit im POS-Bereich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!
Herzliche Grüße
Dein Enso-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Ich kann myEnso nur weiterempfehlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauensarbeitszeit
- mobiles Arbeiten
- Gegenseitige Wertschätzung untereinander
- Vielfalt
- Teamspirit
- Gegenseitige Hilfe und bei Problemen immer ein offenes Ohr, egal ob HR oder Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da bin. Spaß beiseite.
Ich denke es gibt mit Sicherheit auch Dinge die nicht gut laufen, trotzdem wäre das Meckern auf allerhöchstem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise organischer wachsen. Das Unternehmen ist sehr stark expandiert wodurch viele Dinge liegen bleiben oder meiner Einschätzung nach nicht sorgfältig genug bearbeitet werden können.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel unternommen um eine gute Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden sicherzustellen
Image
Das Image von myEnso ist ein besonders gutes. Dadurch dass man mit dem 24/7-Supermarkt Tante Enso ländlichen Regionen eine Lebensmittelnahversorgung bietet, erhält man vor Ort fast ausschließlich positives Feedback.
Work-Life-Balance
Exzellent
Karriere/Weiterbildung
Ist ausbaufähig, es wird aber dran gearbeitet
Gehalt/Benefits
Während meiner Tätigkeit als Werkstudent und Praktikant völlig in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein großes kollektives Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen. Manche meiner Vorredner haben offensichtlich mit den höchsten Maßstäben gemessen und daher schlecht bewertet.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team und auch teamübergreifend immer sehr gut gewesen. Überall sehr freundliche und hilfsbereite Menschen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre nicht zu der älteren Fraktion jedoch wurden einige ältere Kollegen in der jüngeren Vergangenheit eingestellt. Es kommt nicht drauf an wie alt du bist, sondern was du kannst und wie du tickst
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich auch ausschließlich positives Feedback geben.
Arbeitsbedingungen
Hier muss ich einen Stern leider abziehen. Als Vollzeitkraft erhält man auf alle Fälle vernünftige Ausrüstung, als Werkstudent/Praktikant gibt es Surface. Ist in Ordnung. Es wurden auch auf Wunsch einiger Kollegen höhenverstellbare Schreibtische angeschafft.
Kommunikation
Hier besteht noch etwas Nachholbedarf, verglichen mit vorherigen Arbeitgebern dennoch gut
Gleichberechtigung
Ob jung, ob alt, ob klein, ob groß, ob dick, ob dünn, ob männlich, ob weiblich ist egal. Hier wird Gleichberechtigung und Vielfalt groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Geht so, es gibt gewisse Dinge die nun mal erledigt werden müssen. Trotzdem kann jeder / jede von Anfang an Verantwortung für gewisse Aufgaben übernehmen und Prozesse weiterentwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung – sie bestätigt uns in unseren Werten.
Wir freuen uns, dass du dich so wohl und wertgeschätzt bei uns gefühlt hast!
Herzliche Grüße
Dein Enso-Team
myEnso DEIN Online-Supermarkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Freiheiten in der Gestaltung der Arbeitszeit und Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht immer klar ob Gehalt gezahlt werden kann oder nicht.
Viel Eigenlob, wenig reflektiertes arbeiten.
Mitarbeiter wird versucht ein Eindruck von Ehrlichkeit und Offenheit zu vermitteln. Leider wird dies mit verschachtelten Andeutungen und Erklärungen versucht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Echt Ehrlichkeit mit Mitarbeiter:innen und Kunden:innen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter:innen sind sehr freundlich, offen und stets bemüht eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Direkte Vorgesetzte waren stets wertschätzend und bemüht. Leider trifft dies nicht auf die Geschäftsleitung zu.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es ins Geld passt, wird versucht sich bewusst zu verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams war der Zusammenhalt sehr gut. Innerhalb des gesamten Unternehmens eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht dringender Handlungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Hardware, schlechte Büroausstattung
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation von oben nach unten stark verbesserungswürdig. Wichtige und Lohn entscheidende Themen werden nicht oder nur ungenügend kommuniziert. Spricht man dies an, wird einem das Gefühl gegeben sich unangemessen zu verhalten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
zunächst möchten wir uns für dein Feedback bedanken, das wir sehr schätzen und ernst nehmen.
Das scheint auch grundsätzlich dein Eindruck in deiner Zeit bei uns gewesen zu sein – so positiv, wie du neben der flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung die Themen Arbeitsatmosphäre und Kolleg*innenzusammenhalt bewertest.
Deine Bedenken bezüglich deines Wohlbefindens bei uns haben wir zur Kenntnis genommen. Wir bedauern, dass du dich zuletzt weniger wohl gefühlt hast.
Wir sind immer noch ein finanziell herausgefordertes Start-up, aber wir legen großen Wert auf transparente Gehaltskommunikation. Gleichzeitig erkennen wir, dass unsere interne Kommunikation hier Verbesserungspotenzial hat. Wir möchten betonen, dass die Gehälter während der kurzen Krisenzeit Mitte des Jahres sicher waren und wir selbstverständlich die gesetzlichen Vorschriften einhalten.
Du hast auch Eigenlob und mangelnde Reflexion als Kritikpunkte genannt. Wir sind uns bewusst, dass wir nicht perfekt sind, daher symbolisiert unser Logo, ein offener Kreis, unsere Offenheit für Verbesserung. Wir sind stolz auf das, was wir damit als Team schon erreicht haben. Auch abteilungsübergreifend sind wir bestrebt, nach Verbesserungen zu suchen, etwa in gemeinsamen Retrospektiven nach Tante Enso-Eröffnungen. Reflexion ist jedoch subjektiv und individuell.
Die Förderung der individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb arbeiten wir derzeit an einem systematischen Ansatz für die Personalentwicklung. In der Zwischenzeit können Mitarbeitende Weiterbildungswünsche mit ihren Führungskräften besprechen und wir haben diese bisher ausnahmslos unterstützt. Des Weiteren bemühen wir uns intern kontinuierlich um Wissensaustausch, um voneinander zu lernen.
Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Wahrnehmung zu schildern.
Deine Anmerkungen sind eine wertvolle Orientierungshilfe für uns, in welchen Bereichen wir weiter an uns arbeiten können.
Wir hoffen, dass du eine deinen Vorstellungen entsprechende neue Herausforderung gefunden hast.
Alles Gute für dich persönlich und viel Erfolg auf deiner weiteren beruflichen Reise!
Herzliche Grüße
Dein Enso-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.