4 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
4 Werkstudent:innen bei ENSO ECOMMERCE haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 50%
Top Arbeitgeber, als Werkstudent hätte ich mir keine bessere Stelle vorstellen können.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es wird einem viel Vertrauen geschenkt
- Flexibilität
- faires Gehalt
- top Vorgesetzte!!!
- interessant eine derartige Expansion mitzuerleben! - vor allem als Werkstudent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Automatisierung und Optimierung - konnte ich aufgrund der starken Expansion aber TEILS verstehen
Verbesserungsvorschläge
- Ein Größeres Ohr für die "kleinen MA" haben - wenn es um Verbesserungen intern geht
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Werkstudis.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super, viel regionales
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Gleichberechtigung
Wird hier GROß geschrieben
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent eher weniger
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung und dein wertvolles Feedback!
Wir freuen uns sehr darüber, dass du so gerne bei uns gearbeitet hast.
Die von dir angesprochenen Kritikpunkte nehmen wir ebenfalls ernst und schauen, wie wir hier (noch) besser werden können.
Danke für das Teilen deiner Perspektive – das hilft uns sehr!
Herzliche Grüße und alles Gute
Dein Enso-Team
Mehrfachbewertung
Ich kann myEnso nur weiterempfehlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauensarbeitszeit
- mobiles Arbeiten
- Gegenseitige Wertschätzung untereinander
- Vielfalt
- Teamspirit
- Gegenseitige Hilfe und bei Problemen immer ein offenes Ohr, egal ob HR oder Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da bin. Spaß beiseite.
Ich denke es gibt mit Sicherheit auch Dinge die nicht gut laufen, trotzdem wäre das Meckern auf allerhöchstem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise organischer wachsen. Das Unternehmen ist sehr stark expandiert wodurch viele Dinge liegen bleiben oder meiner Einschätzung nach nicht sorgfältig genug bearbeitet werden können.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel unternommen um eine gute Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden sicherzustellen
Image
Das Image von myEnso ist ein besonders gutes. Dadurch dass man mit dem 24/7-Supermarkt Tante Enso ländlichen Regionen eine Lebensmittelnahversorgung bietet, erhält man vor Ort fast ausschließlich positives Feedback.
Work-Life-Balance
Exzellent
Karriere/Weiterbildung
Ist ausbaufähig, es wird aber dran gearbeitet
Gehalt/Benefits
Während meiner Tätigkeit als Werkstudent und Praktikant völlig in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein großes kollektives Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen. Manche meiner Vorredner haben offensichtlich mit den höchsten Maßstäben gemessen und daher schlecht bewertet.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team und auch teamübergreifend immer sehr gut gewesen. Überall sehr freundliche und hilfsbereite Menschen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre nicht zu der älteren Fraktion jedoch wurden einige ältere Kollegen in der jüngeren Vergangenheit eingestellt. Es kommt nicht drauf an wie alt du bist, sondern was du kannst und wie du tickst
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich auch ausschließlich positives Feedback geben.
Arbeitsbedingungen
Hier muss ich einen Stern leider abziehen. Als Vollzeitkraft erhält man auf alle Fälle vernünftige Ausrüstung, als Werkstudent/Praktikant gibt es Surface. Ist in Ordnung. Es wurden auch auf Wunsch einiger Kollegen höhenverstellbare Schreibtische angeschafft.
Kommunikation
Hier besteht noch etwas Nachholbedarf, verglichen mit vorherigen Arbeitgebern dennoch gut
Gleichberechtigung
Ob jung, ob alt, ob klein, ob groß, ob dick, ob dünn, ob männlich, ob weiblich ist egal. Hier wird Gleichberechtigung und Vielfalt groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Geht so, es gibt gewisse Dinge die nun mal erledigt werden müssen. Trotzdem kann jeder / jede von Anfang an Verantwortung für gewisse Aufgaben übernehmen und Prozesse weiterentwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung – sie bestätigt uns in unseren Werten.
Wir freuen uns, dass du dich so wohl und wertgeschätzt bei uns gefühlt hast!
Herzliche Grüße
Dein Enso-Team
Nicht zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeiten der freien Meinungsäußerungen oder Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, mehr Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit, mehr Lob und Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Man wird sehr selten oder nie gelobt. Auch wenn man sich sehr viel Mühe gibt und Engagement zeigt bekommt man kein Danke. Zweiklassengesellschaft zwischen Büro und Lager (auf der Website sind selbst Praktikanten aus dem Büro aufgelistet, aber keine Werkstudenten aus dem Lager, die auch teilweise sehr lange dabei sind)
Für das Büro gibt es eine Kohltour und andere Annehmlichkeiten und das Lager wartet immer noch auf eine Weihnachtsfeier. Vorgesetzte aus dem Büro ignorieren die Angestellten aus dem Lager und man fühlt sich nicht wertgeschätzt.
Image
Allgemein bewertet sich das Unternehmen selbst als überdurchschnittlich. Die Behandlung und Wertschätzung der Lagermitarbeiter und Werkstudenten ist aber nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Auch bei enormen Engagement und Bemühungen darf man nicht mit Lob, Anerkennung oder Aufstiegsmöglichkeiten rechnen
Gehalt/Benefits
Trotz gestiegener Lebenshaltungskosten nicht mal die Überlegung den Lagermitarbeitern entgegenzukommen, kein Urlaub- und Weihnachtsgeld, nicht mal ein Coronabonus für die Werkstudenten
Kollegenzusammenhalt
Wenn die tollen Kollegen nicht gewesen wären, wäre ich viel früher gegangen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wird den Mitarbeitenden für vieles die Schuld gegeben, selbst wenn es ein technisches Problem war.
Arbeitsbedingungen
Handschuhe gab es erst nach einer schlechten Bewertung, trotz dem Umgangs mit Trockeneis, unsichere Cuttermesser, teilweise sehr unorganisiert
Kommunikation
Es wird nie etwas kommuniziert. Mitarbeiter werden ohne ihr Wissen oder Einverständnis gefilmt, welches auch noch im Internet veröffentlicht wird ( Besuch von Filmteams, Aufnahmen vom Lagerumzug)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe:r Bewerter:in,
vielen lieben Dank für dein ausführliches Feedback!
Es freut uns zu hören, dass dir insbesondere der Teamzusammenhalt, die Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen so gut gefallen haben.
Auf einige Kritikpunkte von dir möchte ich gerne genauer eingehen, weil es dort möglicherweise Kommunikationsmissverständnisse gegeben hat bzw. vielleicht auch einfach zu wenig kommuniziert wurde.
Insbesondere möchte ich aber auf deine Aussage eingehen, dass es bei myEnso keine Möglichkeit gibt, die eigene Meinung frei zu äußern und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Wir kommunizieren ganz offen, dass wir nicht perfekt sind und Tag für Tag unser Bestes geben, immer noch ein Stückchen besser zu werden. Auf dieser gemeinsamen Reise sind wir für jede Kritik dankbar, haben immer ein offenes Ohr für eure Bedürfnisse und Einschätzungen und holen uns auch aktiv die Meinungen zu bestimmten Themen ein.
Im April wurde beispielsweise eine Initiative gestartet, um gemeinsam Verbesserungen für unsere Teamseite zu entwickeln. Die Befragung dazu ging auch explizit an alle Mitarbeitenden im Lager. Die Rücklaufquote war dort allerdings nicht so hoch, wie wir es uns erhofft haben. Zum aktiven Mitgestalten können wir nur immer wieder einladen und aufrufen. Dieses Angebot dann aber auch anzunehmen, ist natürlich immer jedem und jeder Einzelnen überlassen.
Dass du das Gefühl hattest, dass Lob und Wertschätzung in letzter Zeit etwas zu kurz gekommen sind, nehmen wir uns zu Herzen. Zu bedenken ist natürlich immer, dass das Thema Wertschätzung sehr subjektiv ist. Für manche ist es wertschätzend, wenn alle jeden Tag mit einem Handschlag begrüßt werden, für den nächsten bedeutet Wertschätzung eine Bonuszahlung etc.
Die Weihnachtsfeier ist für alle im letzten Jahr ausgefallen – da hat uns die Corona-Pandemie leider einen Strich durch die Rechnung gemacht. Es gab keine separate Weihnachtsfeier für das Büro.
Die Kohltour war eine Privatveranstaltung, zu der alle Mitarbeitenden eingeladen wurden und jede:r selbst entscheiden konnte, ob er oder sie daran auf eigene Kosten teilnehmen wollte.
Vor einem Filmdreh holen wir uns immer das mündliche Einverständnis von allen Mitarbeitenden ein, die gerade vor Ort sind. Ohne ein solches Einverständnis wird auch niemand in einem der Videos zu sehen sein.
Vielen Dank auch für deine Anmerkung zu unseren Cuttermessern. Wir haben diese bereits bei einer Sicherheitsbeurteilung mit unserem Sicherheitsbeauftragten bewertet und sofort reagiert. Die neuen Sicherheitscuttermesser sind mittlerweile bereits im Einsatz. Möglicherweise hätten wir das frühzeitiger transparent kommunizieren sollen. Wir haben neue Teamrunden eingeführt, in denen genau solche Dinge angesprochen werden und zu allen Neuerungen informiert wird.
Deine weiteren Kritikpunkte nehmen wir auf und überprüfen diese. Gerne können wir uns auch persönlich über dein Feedback austauschen. Dazu kannst du einfach an feedback@myenso.de schreiben.
Herzliche Grüße
Dein myEnso-Team
Schlechte Organisation, kaum Struktur, unmotivierte Kollegen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sehr entspannt
Work-Life-Balance
Minijob
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel unnötiger Plastikmüll, viel Lebensmittelverschwendung wegen schlechter Kalkulation
Kollegenzusammenhalt
Viele Minijobber und Werkstudenten, man arbeitet mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammen, manche extrem faul
Vorgesetztenverhalten
Keine gute Übersicht über die Vorgänge im Lager und was erledigt werden muss, teils muss man regelrecht Arbeit "suchen" um nicht nur rum zu sitzen
Arbeitsbedingungen
Es waren nicht mal Handschuhe für die Mitarbeiter vorhanden, selbst wenn man mehrere Stunden mit tiefgekühlter Ware gearbeitet hat oder schimmliges Obst und Gemüse aussortiert hat
Kommunikation
Kurzfristige Schichtplanung, Leitung im Lager kaum Durchsetzungsvermögen, viel Hören-Sagen zwischen Kollegen
Gehalt/Benefits
Etwas über Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Ware einräumen, kommissonieren, Bestellungen zusammen packen, MHD kontrollieren
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna HöxterPeople & Culture
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und dir so ausführlich über die einzelnen Bewertungskriterien Gedanken gemacht und deine Eindrücke hier geschildert hast.
Toll, dass dir insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und die Gleichberechtigung bei uns gefallen haben!
Vorab möchten wir noch einmal betonen, dass wir – wie auch unser Logo, der offene Enso-Kreis, zeigt –, nicht perfekt sind. Unser Anspruch ist es, uns ständig weiterzuentwickeln und uns stetig zu verbessern. Deshalb freuen wir uns immer über konstruktives Feedback!
Ich möchte sehr gerne auf einzelne Kritikpunkte von dir eingehen. Insbesondere die Kategorien „Interessante Aufgaben“ und „Umwelt-/Sozialbewusstsein“ haben bei deiner Bewertung sehr schlecht abgeschnitten.
Dass in einem Lager die Aufgaben Ware einräumen, Kommissionieren, Bestellungen zusammenpacken und MHD-Kontrollen anfallen, sollte eigentlich nicht überraschend und im Vorhinein klar sein. Deshalb vereinbaren wir grundsätzlich auch immer ein Probearbeiten vor der Einstellung. Darüber hinaus erhalten bei uns alle Mitarbeitenden einen Überblick über die gesamten Prozesse in einem Lager – was nicht immer üblich ist –, sodass eine abwechslungsreiche Tätigkeit gewährleistet wird.
Besonders getroffen hat uns allerdings die Bewertung beim Umwelt- und Sozialbewusstsein. Wir verwenden nämlich keine Plastikverpackungen. Bei unserem Packprozess ist dir bestimmt aufgefallen, dass sogar unser Klebeband aus Papier ist. Wenn wir allerdings Bestellungen von Lieferanten erhalten, haben wir leider (noch) keinen Einfluss darauf, wie diese ihre Ware verpacken, sodass ggf. dort der von dir beschriebene unnötige Plastikmüll auftaucht.
Auch den Vorwurf der Lebensmittelverschwendung können wir nicht nachvollziehen. Bei uns gibt es sogenannte „FoodSaver-Tüten“, in denen zum reduzierten Preis Lebensmittel mit kurzem Mindesthaltbarkeitsdatum sind, die viel zu schade zum Wegwerfen sind. Ebenso arbeiten wir eng mit Too Good To Go zusammen – wir gehen also aktiv gegen die Verschwendung von Lebensmitteln vor.
Deine weiteren Kritikpunkte nehmen wir sehr gerne auf und überprüfen diese.
Vielen Dank, dass du mithilfst, uns ein kleines Stückchen besser zu machen.
Herzliche Grüße
Dein myEnso-Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird ENSO ECOMMERCE durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 64 der Bewertenden würden ENSO ECOMMERCE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich ENSO ECOMMERCE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.