Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EnStyle PEARL.TV Sendezentrum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wirklich guter Zusammenhalt auch nach Dienstschluss.
Der Chef gibt selbst problematischen Mitarbeitern noch eine zweite und dritte Chance. Man hat als Kollege sogar eher das Gefühl, dass er manchmal zu nachsichtig ist.
Das meiste erfährt man beim Mittagessen in der Kantine. Für "höhere Mitarbeiter" gibt es eine tägliche Redaktions-Konferenz mit dem Chef.
Der Job war auf jeden Fall das interessanteste, was man in der Region finden kann.
Da bei dieser Geschäftsleitung durchaus mit einem Versuch zu rechnen ist, gegen eine schlechte Bewertung rechtliche Schritte einzuleiten, verzichte ich auf weitere Kommentare der einzelnen Bereiche. Bis auf das Gehalt in einigen Bereichen, gibt es absolut nichts gutes zu beurteilen... Man könnte eher Minuspunkte vergeben.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist recht unterschiedlich. Es gab einen älteren Moderator, der sich dem Rest der Belegschaft gegenüber etwas aufgespielt hat. Ansonsten ist es aber top.